Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Общие проблемы психодиагностической практики (ID:10211)
| Размер: 20 кб. | Объем: 19 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 13.09.2007 |
СодержаниеВведение 3
1. Психодиагностика в практической психологии: проблемы и перспективы 5
2. Этические проблемы психодиагностики и их решения 7
Выводы 16
Список использованной литературы 19
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Концепция человеческого капитала, проблемы теории и практики ее использования в управлении персоналом
    Введение 3 1. Развитие теории человеческого капитала 5 2. Использование концепции «человеческого капитала» на корпоративном уровне 9 3. Измерение индивидуальной стоимости работника в концепции человеческого капитала 17 4. Стохастическая позиционная модель оценки человеческого капитала 20 Выводы 25 Список использованных источников 27

  2. Общие закономерности и рецепторные особенности анализаторных систем
    Введение 3 1. Функциональная общность анализаторов 3 2. Общие закономерности функционирования анализаторных систем. Рецепторы и механизмы возбуждения 4 3. Зрительный анализатор 8 4. Слуховой и вестибулярный анализаторы 12 5. Обонятельная, вкусовая и тактильная чувствительность 14 6. Хеморецептивная система, солевая рецепция 16 Заключение 17 Список литературы 18

  3. Общие и отдельные характеристики психофизиологических особенностей женского организма
    Введение 4 1.Психофизиология женского организма. Биологические аспекты половой дифференциации. 6 1.1.Биологические механизмы половой дифференциации. 6 1.2.Этапы и компоненты половой дифференциации 7 1.3.Морфологические различия между лицами мужского и женского пола. 10 1.4.Половые различия в представленности морфологических типов конституции. 17 1.5.Физиологические половые различия. 18 2.Психо-эмоциональные особенности женского организма. Половые различия в эмоциональной сфере. 23 2.1.Половые различия в выраженности эмоциональных свойств личности. 23 2.2.Экспрессивность мужчин и женщин. 26 2.3.Эмоциональная память и пол. 27 Заключение. 29 Список литературы: 30

  4. Демографические проблемы
    Введение 3 1. Глобальные демографические проблемы 4 2. Причины возникновения демографических проблем и их эволюция 5 3. Проблемы биосферы 7 4. Демографическая ситуация в Украине 10 Выводы 18 Список использованной литературы 19

  5. Глобальные проблемы человечества
    Предмет: социальная экология Вступление 3 1. Глобальные экологические проблемы 3 2. Глобальные социально-экономические проблемы 5 3. Перспективные пути решения глобальных проблем человечества 7 Выводы 9 Литература 10

  6. Проблемы сознания в философии
    ПЛАН Вступление 3 1. Сознание как высшая форма отражения действительности 5 2. Сознание и материя 9 3. Проблемы идеального в философии 11 Вывод 14 Литература 15

  7. Экологические проблемы развивающихся стран
    План Вступление 3 1. Проблемы, связанные с нарушением экологического баланса и истощением ресурсов 4 2. Проблемы, связанные с загрязнением окружающей среды 8 3. Пути решения экологических проблем развивающихся стран 9 Выводы 13 Литература 15

  8. Современные проблемы привлечения инвестиций в предприятие
    ВВЕДЕНИЕ 3 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ПРЕДПРИЯТИЕ 5 1.1 ПОНЯТИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ 5 1. 2 СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ПРЕДПРИЯТИЕ 7 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБУСЛОВЛЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНВЕСТИЦИЙ 10 2.1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 10 2.2 ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 2.3 РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 21 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ 26 ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 28 ЛИТЕРАТУРА 30

  9. Бампер перелома нижней конечности (описание и актуальность проблемы)
    Вступление 3 1. Актуальность изучение переломов нижних конечностей вследствие удара автомобилем 4 2.Основные типы травм от столкновения движущегося автомобиля с человеком (пешеходом. Механизм возникновения трвм вследствие ДТП 4 3. Статистический анализ переломов нижних конечностей 7 4. Методы диагностирования и первая помощь при переломах 9 5. Лечение переломов нижних конечностей 12 6. Последствие переломов 17 7. Реабилитация с помощью лечебной физкультуры (ЛФК) 19 Выводы 26 Литература 28

  10. ЗВІТ з виробничої практики (Місце практики дитячий санаторій)
    Вступ 3 1. Ознайомлення з виробничо – господарською діяльністю підприємства Дитячий санаторій та організацією обліку 6 2. Облік власного капіталу 10 3. Облік грошових коштів та розрахунків 11 4. Облік оплати праці та страхування 18 5. Облік виробничих запасів 22 6. Облік основних засобів та інших необоротних активів 26 7. Облік довгострокових і поточних зобов’язань 30 8. Облік витрат 32 9. Облік готової продукції (товарів, робіт, послуг) та їх реалізації 36 10. Облік доходів та результатів діяльності 38 11. Автоматизація обліку на підприємстві 39 12. Звітність підприємства 40 Висновок 43 Список використаних джерел 44 Додатки 46-85

  11. ЗВІТ про виконання програми виробничої практики Спеціальність: «Менеджмент організацій». База практики дитячий санаторій
    1. Вступ. 3 2. Основні лікувальні фактори, що використовуються в санаторії 5 3. Основні установчі та нормативні документи, що регламентують діяльність санаторно-курортного закладу. 6 4 . Управління персоналом. 8 5. Управління фінансами. 15 6. Матеріально-технічне забезпечення. 20 7. Управління маркетингом. 22 8. Організація діагностичного і лікувального процесів у санаторії. 23 9. Організація харчування в санаторії. Дотримання принципів лікувального харчування. 25 10. Організація дозвілля пацієнтів 31 11. Висновки та пропозиції. 32 Список використаної літератури 34

  12. звіт з практики
    Вступ 3 1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 5 1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 5 2. Вивчення і аналіз організаційної структури управління підприємством 8 3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 13 4. Аналіз системи управління персоналом і економіки праці на підприємстві 18 5. Аналіз впровадження біоетичних принципів в роботі персоналу Київської міської дитячої клінічної лікарні № 2 22 Висновки 32 Література 35 Додаток 38

  13. Звіт за практики
    Вступ 3 1. Загальне ознайомлення із структурою управління та організацією економічної роботи на підприємстві 6 2. Аналіз формування та розміщення фінансових ресурсів ІРІД 9 3. Аналіз фінансових результатів та їх використання 17 4. Організація грошових розрахунків на підприємстві 17 5. Фінансове планування на підприємстві 18 6. Аналіз фінансового стану підприємства 19 7. Внутрішній контроль фінансово-господарської діяльності підприємства 28 Висновки 29 Список літератури 32 Додаток. Баланс станом на 01.01.07 р. та Звіт про фінансові результати за 2006 р. 34

  14. Звіт за практики
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-ДОСЛІДНА ПРАКТИКА 4 1. Загальне ознайомлення із структурою управління та організацією економічної роботи, в ДП «Лікувально-реабілітаційний центр ххх» 4 2. Аналіз фінансового стану підприємства 10 РОЗДІЛ 2. ПЕДАГОГІЧНА ПРАКТИКА 20 1. Аналіз організації науково-дослідницької роботи в навчальному закладі 20 2. Підготовка методичного забезпечення для проведення заняття (лекції, семінару, практичного заняття). Складання плану і конспекту лекції, завдань, питань, підбір літератури до семінару (або практичного заняття) за однією із тем вибраної фінансової дисципліни 21 2.3. Проведення заняття, аналіз зауважень 31 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32 ДОДАТКИ 34

  15. Звіт з практики
    ЗМІСТ ЗАДАННЯ 1. 3 Дайте коротку загальну характеристику бази практики ЗАВДАННЯ 5 12 5.1. Наведіть і прокоментуйте штатний розпис служби персоналу. Включіть до звіту Положення про службу персоналу та (якщо така є), посадову інструкцію керівника служби персоналу або менеджера (інспектора) з кадрової роботи. 12 Опишіть, якими методами та засобами регулюється використання робочого часу в організації, включити до звіту фактичний баланс використання робочого часу за минулий звітний рік. 12 5.2. Вивчіть, як в організації вирішуються питання розвитку соціального партнерства, чи є колективний договір, коли він укладений, як він виконується. Наведіть структуру колективного договору. З'ясуйте, що відомо працівникам про Генеральну угоду, про угоди на рівні галузі та регіону 18 5.3. Розробіть кар'єрограму для конкретного працівника організації 23 5.4. Побудуйте план роботи з персоналом Вашої організації на наступний рік, оформіть у вигляді таблиці із зазначенням планових заходів, терміну їх виконання та відповідальних осіб (або підрозділів) 24 ЗАВДАННЯ 11 30 Сформулюйте у письмовому вигляді перелік відмінностей між поняттям „команда” і „трудовий колектив”. Сформулюйте і запишіть умови формування згуртованої команди за формою таблиці 30 ЗАВДАННЯ 15 32 Опишіть послідовність етапів прийому на роботу різних категорій працівників (керівника, спеціаліста, робітника). Відстежте відмінності їх документального оформлення 32 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ...................................................................................................................42 ДОДАТКИ..........................................................................................................................................43

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua