Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Гендерна асиметрія на ринку праці України (ID:10723)
| Размер: 19 кб. | Объем: 15 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 11.10.2007 |
СодержаниеВступ 3
Оплата праці та гендерна політика у сфері зайнятості в Україні 4
Трисекторна модель української економіки та бізнес відносини в контексті гендерної політики у сфері зайнятості 9
Висновок 12
Список визначень 14
Література 15
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Система соціального захисту на ринку праці України
    Вступ 3 1. Теоретичні основи системи соціального захисту на ринку праці України 5 1.1. Сутність, напрями та механізм соціального захисту на ринку праці 5 1.2. Особливості ефективності функціонування системи соціального захисту на ринку праці зарубіжних країн 9 1.3. Особливості механізму на вітчизняному ринку праці 15 2. Аналіз стану та особливостей функціонування системи соціального захисту на ринку праці України 17 2.1. Аналіз практики соціального захисту на ринку праці 17 2.2. Характеристика фондів соціального захисту на ринку праці 25 3. Напрями підвищення ефективності функціонування системи соціального захисту на ринку праці України 32 3.1. Вдосконалення правової бази соціального захисту на ринку праці 32 3.2. Вдосконалення організаційного забезпечення соціального захисту на ринку праці 34 Висновок 44 Список використаних джерел 47 Додаток 50

  2. Аналіз попиту і пропозиції на ринку праці України
    1. Характеристика зайнятості всього населення України. Попит та пропозиція на ринку праці в Україні 3 2. Регіональний аналіз зайнятості України 10 3. Регулювання та прогнозування зайнятості населення України 11 Література 15 Додаток 1. Статистичні дані про зайнятість населення в 1992-2002 рр. 17

  3. Аналіз попиту і пропозиції на ринку праці України
    ВСТУП 3 1. ПОНЯТТЯ РИНКУ ПРАЦІ, ЙОГО ЕЛЕМЕНТИ І ФУНКЦІЇ 4 2. ПОПИТ ТА ПРОПОЗИЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 7 3. ПОКАЗНИКИ РОЗВИТКУ ВІТЧИЗНЯНОГО РИНКУ ПРАЦІ 10 ВИСНОВКИ 17 ЛІТЕРАТУРА 18

  4. Стан і перспективи розвитку ринку праці України
    Вступ 3 1. Теоретичні основи дослідження стану та перспектив розвитку ринку праці 4 1.1. Поняття та показники «цивілізованого» ринку праці 4 1.2. Напрями аналізу стану ринку праці 5 1.3. Взаємозв’язок основних показників стану ринку праці 7 2. Аналіз та оцінка стану сучасного ринку праці України 14 2.1. Характеристика молодіжного безробіття в Україні 14 2.2. Негативні наслідки розширення обсягів неформальної, тіньової зайнятості в Україні 18 2.3. Характеристика впливу зниження рівня заробітної плати на стан робочої сили на ринку праці 22 3. Пропозиції щодо вдосконалення механізмів державного регулювання ринку праці України 27 3.1. Заходи щодо зменшення обсягів молодіжного безробіття в Україні 27 3.2. Державне регулювання рівня заробітної плати робочої сили на ринку праці України 34 Висновки 39 Список використаної літератури 42

  5. Ринок праці. Роль профспілок на ринку праці
    ЗМІСТ Вступ 3 1. Поняття ринку праці, його елементи і функції 5 1.1. Поняття ринку праці 5 1.2. Умови формування й функціонування ринку праці 6 1.3. Формування попиту і пропозиції на робочу силу 9 2. Структура, типи, форми і сегменти ринків праці 12 2.1. Види ринків праці 12 2.2. Сегменти ринку праці 13 3. Основні концепції функціонування ринку праці 15 3.1. Особливості концепцій ринку праці 15 3.2. Моделі ринку праці 17 4. Аналіз ринку праці України 19 4.1. Основні показники українського ринку праці 19 4.2. Шляхи подолання проблем в сфері зайнятості 21 5. Роль профспілок на ринку праці 30 5.1. Сутність профспілок 30 5.2. Роль профспілок України вудосконаленні ринку праці 31 Висновки 37 Список використаної літератури 39 Метою даної роботи є розкриття поняття ринку праці та ролі профспілок на ньому. Відповідно до мети в роботі поставлені наступні завдання: - дослідити поняття ринку праці, його елементи і функції; - окреслити структуру, типи, форми і сегменти ринків праці; - розкрити основні концепції функціонування ринку праці; - провести аналіз ринку праці України; - показати роль профспілок на ринку праці. Предметом роботи є відносини, що виникають на ринку праці. Теоретичною та методологічною основою дослідження є законодавчі акти України в частині, що стосуються ринку праці та діяльності Федерації профспілок України, матеріали періодичної преси, статистичні збірники.

  6. Структура страхового ринку України та її основні елементи. Інфраструктура страхового ринку. її склад і призначення
    Вступ 3 Структура страхового ринку України та її основні елементи. Інфраструктура страхового ринку. її склад і призначення 4 1. Структура страхового ринку України 4 2. Інфраструктура страхового ринку. її склад і призначення 10 Висновки 19 Розрахункова частина 20 Задачі по розрахунку величини страхового збитку Вихідні дані: Значення заданих параметрів для задач 1-3, 6-8 S0 Wс Dn Dk Fb (%) Fy (%) Х (%) Y (%) 14000 24000 10000 4000 4 9 80 15 Значення заданих параметрів для задачі 6 S0-інв S0-см Sn-ТНП 14000 24000 10000 Значення заданих параметрів для задач 4 і 5 Sпок Sд2 Sд1 D4 Fb (%) 14000 24000 10000 4000 4 Задача 1. Застраховано прямий і непрямий збиток шляхом повного страхування майна на дійсну вартість. Загальна (агрегатна) страхова сума (ліміт загальних виплат по усіх страхових збитках) дорівнює S0. Безумовна франшиза по прямому збитку - Fb. Прямий збиток склав Dn, непрямий - Dk. Непрямий збиток відшкодовується в обсязі не більше 10% від прямого збитку. Знайдіть суму виплати SВ. Задача 2. Майно застраховано на часткову вартість по пропорційній системі. Страхова сума дорівнює S0. Страхова вартість Wс. Безумовна франшиза Fb. Прямий збиток склав Dn. Знайдіть суму відшкодування SВ. Задача 3. Застраховано прямий і непрямий збиток по системі першого ризику. Повна страхова сума дорівнює S0. Безумовна франшиза по прямому збитку Fb. Умовна франшиза по непрямому збитку Fy. Прямий збиток склав Dn. Непрямий збиток Dk. Знайдіть суму відшкодування SВ. Задача 4. Партію товару в супермаркеті застрахували по системі "дробової частини". Показана вартість партії товару Sпок. Безумовна франшиза Fb % від Sпок. Збиток становить D4. Знайти відшкодування SВ, якщо дійсна вартість товарів Sд1 на дату страхової події менше показаної вартості товару Sпок і дорівнює Sд1. Задача 5. Для умов задачі 4 знайти відшкодування SВ, якщо дійсна вартість товарів Sд2 на дату страхової події більше показаної вартості товару Sпок і дорівнює Sд2. Задача 6. Офіс фірми застраховано на відбудовну вартість. Застраховано прямий збиток (вартість відбудовного ремонту офісного будинку) і непрямий збиток (вартість відбудовного ремонту внутрішнього інтер'єра офісу) на загальну страхову суму, що дорівнює ринковій вартості офісу Wс. Прямий збиток склав Х (%) від страхової вартості об'єкта, непрямий збиток - Y (%) від прямого. Безумовна франшиза (у відсотках від страхової суми, що дорівнює ринковій вартості офісу) дорівнює Fb. Знайдіть суму відшкодування SВ. Задача 7. Застраховано співробітника фірми від нещасного випадку. Загальна страхова сума (сума виплати по випадку смерті) дорівнює S0-см, страхова сума виплати по інвалідності дорівнює S0-інв. Після нещасного випадку (внаслідок травми, отриманої на виробництві) виплата по терміну тимчасової непрацездатності співробітнику (визначеному по терміну, на який видано лікарняний лист) склала Sn-ТНП. Але травма була важкою і після тимчасової непрацездатності призвела до встановлення особі групи інвалідності. Знайти суму SВінв, виплачену співробітникові по інвалідності. Задача 8. На умовах задачі 7 застрахована особа після тяжкої травми спочатку перебувала у стані тимчасової непрацездатності і отримала суму Sn-ТНП, але потім внаслідок цієї травми померла. Знайти суму виплати SВсм родині цієї особи після її смерті від нещасного випадку. Задача на розрахунок показників страхової статистики та страхових тарифів Розрахувати величини вихідних параметрів страхової статистики та страхових тарифів. Таблиця Умови задач по розрахунку показників страхової статистики та страхових тарифів Вихідні параметри, що необхідно розрахувати Yc Kk Kз Sn Sm Tn Задані параметри страхової статистики n L m СП СВ СС1 СС2 а 1400 90 90 280 112 70000 3000 16 В таблиці заданими показниками страхової статистики є такі: n - число об'єктів страхування; L - число страхових випадків; m - число об'єктів, що постраждали внаслідок настання страхового випадку; СП - сума всіх зібраних страхових премій (тисяч гривень); СВ - сума усіх виплачених страхових відшкодувань (тис. грн.); СС1- страхова сума всіх об'єктів страхування (тис. грн.); а - страхова сума, що припадає на всі постраждалі об'єкти страхової сукупності (тис. грн.); Но - частина навантаження (встановлена у відсотках). Для розв'язання задачі студент згідно з вибраним варіантом розраховує наступні статистичні показники та страхові тарифи, а саме: ♦ частоту страхових випадків (Yc); ♦ коефіцієнт кумуляції ризику (Кк); ♦ коеф і цієнт збитко вості (Кз); ♦ середню страхову суму на один об'єкт страхування (Sn); ♦ середню страхову суму на один постраждалий об'єкт (Sm); ♦ тяжкість ризику (Тр); ♦ збитковість страхової суми (Y); ♦ норму збитковості (Nз); ♦ частоту шкоди (збитку) Чз; ♦ тяжкість шходи(Тш); ♦ страховий нетто-тариф (Тн); ♦ страховий брутто-тариф (Тб). Задача по розрахунку показників платоспроможності страховика Виконати відповідні розрахунки і визначити - чи виконується для вибраного страховика вимога Закону України "Про страхування" про перевищення фактичного запасу платоспроможності понад нормативного. Показники діяльності страхової компанії для розрахунку вибираються з таблиці: Таблиця Показники діяльності страхових компаній «ризикового» типу за 1 півріччя 2008 р Назва страховика Загальна сума активів Статутний капітал (сплачений ) Страхові платежі Перестра -хові платежі Страхові виплати Страхові резерви ДЖЕНЕРАЛІ ГАРАНТ 318498,8 30172,0 217502,0 17970,6 81495,9 187923,0 Список використаної літератури 34

  7. Скласти карту умов праці по Постанові № 41 1992 року Міністерства праці України від лиця студента
    Скласти карту умов праці по Постанові № 41 1992 року Міністерства праці України від лиця студента

  8. Регулювання ринку праці
    1. Регулювання ринку праці 2 2. Регулювання та планування коштів на заробітну плату 9 Задачі 18 Завдання 22 18 Протягом місяця підприємство повинно виготовити 180 виробів „А" і 350 виробів „Б". Тривалість робочого дня 8 год. Трудомісткість виробів і тарифної ставки надані нижче: Розряд Годинні тарифні ставки грн /рік Трудомісткість виробу, н/год А Б Штампувальник III 1,45 2 1 Токар IV 1,62 3 6 Шліфувальник V 1,81 4 2 Електрозварник III 1,45 2 1 Монтажник V 1,81 7 6 Додаткова заробітна плата 15% від тарифної ставки. Розрахувати фонд заробітної плати по підприємству. Завдання 33 19 Чисельність населення області на початок 2006 р. становила 2,2 млн. осіб. Коефіцієнт працездатності населення становить 53,8 %, коефіцієнт працездатності населення працездатного віку — 96,9 %. У народному господарстві зайнято 760 тис. осіб. Чисельність зареєстрованого незайнятого населення працездатного віку становила 36,7 тис. осіб. Визначити: чисельність працездатного населення; чисельність працездатного населення працездатного віку; чисельність економічно-активного населення, загальний рівень зайнятості; рівень зайнятості населення працездатного віку; рівень зайнятості економічно активного населення; рівень безробіття. Література 21

  9. Статистика ринку праці
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ СТАТИСТИКИ РИНКУ ПРАЦІ 5 1.1. Сутність та основні характеристики ринку праці 5 1.2. Завдання статистики трудових ресурсів 8 1.3. Основні показники статистики трудових ресурсів 12 РОЗДІЛ 2. СТАТИСТИЧНИЙ АНАЛІЗ СУЧАСНОГО РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 19 2.1. Аналіз макросекторіальної структури зайнятості населення України 19 2.2. Статистичний аналіз пропорційності розподілу чисельності зайнятих і безробітних 24 2.3. Розрахунок прогнозних значень рівня безробіття 29 РОЗДІЛ 3. РЕГІОНАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ РЕФОРМУВАННЯ УПРАВЛІННЯ ЗАЙНЯТІСТЮ 34 ВИСНОВКИ 39 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42

  10. Статистика ринку праці
    1. Статистика ринку праці. 2 Практична частина: 8 ВАРІАНТ 4. I. Провести комбінаційний розподіл робочих за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати. II. Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим. III. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки. IV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих заводу і для частини робочих, які мають заробітну плату більшу ніж 500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності. Яка вірогідність того, що доля робочих, які мають заробітні плату більш ніж 500 грн., в генеральній сукупності не перевищує 85%? V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (п=20). 2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів. 3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали. Література. 21

  11. Механізм функціонування ринку праці
    Вступ 3 1. Сутність соціально-економічної категорії „ринок праці 4 2. Механізм функціонування сучасного ринку праці 10 Висновок 15 Література 17

  12. Відтворювальна функція ринку праці
    Вступ 3 Відтворювальна функція ринку праці 4 1. Функції ринку праці 4 2. Дослідження відтворювальної функції на ринку праці в Україні 6 3. Дослідження відповідності заробітної плати та продуктивності праці: Україна та світова практика 11 Висновки 20 Список літератури 21 Додатки 22

  13. Характеристика сучасного ринку праці
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 СУТНІСТЬ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ 4 1.1. ПОПИТ І ПРОПОЗИЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 4 1.2 РІВНОВАГА НА РИНКУ ПРАЦІ 9 РОЗДІЛ 2 ФОРМУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12 2.1. ПОПИТ ТА ПРОПОЗИЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ В ГАЛУЗЕВОМУ І РЕГІОНАЛЬНОМУ ВИМІРАХ 12 2.2 ОСОБЛИВОСТІ НАЦІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ 19 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ЗАЙНЯТОСТІ 24 ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ: ПРОВЕСТИ СЕГМЕНТАЦІЮ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ ЗА РІЗНИМИ КРИТЕРІЯМИ 36 ВИСНОВКИ 38 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 40 ДОДАТКИ 42-45

  14. Соціальне партнерство на ринку праці
    ВСТУП 3 1. Соціальне партнерство в Україні: поняття та загальна характеристика 5 2. Мета та завдання соціального партнерства на ринку праці 12 3. Фактори розвитку соціального партнерства 13 ВИСНОВОК 15 Література 16

  15. Аналіз сучасного ринку праці
    ВСТУП 3 1. ПОНЯТТЯ РИНКУ ПРАЦІ, ЙОГО ЕЛЕМЕНТИ І ФУНКЦІЇ 4 2. СТАН ТА ДИНАМІКА РОЗВИТКУ ВІТЧИЗНЯНОГО РИНКУ ПРАЦІ 9 3. ІНТЕГРАЦІЯ УКРАЇНИ У МІЖНАРОДНИЙ РИНОК ПРАЦІ 12 ВИСНОВКИ 18 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 20 ДОДАТКИ 22

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua