Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Концепція розвитку логіки у Новий час (ID:12489)
| Размер: 20 кб. | Объем: 17 стр. | Стоимость: 50 грн. | Добавлена: 12.08.2008 |
СодержаниеВступ 3
1. Індуктивна концепція логіки Френсіса Бекона 5
2. Вклад у розвиток логіки наукової теорії Томаса Гоббса, Блеза Паскаля та Бенедикта Спінози. 6
3. Метод та ідеї створення штучної мови Готфріда Лейбніца 10
Висновок 14
Список літератури 17
Литература1. Бандурка О.М. Курс логіки: Підручник. — К.: Літера ЛТД, 2002. — 159 с. 2. Брюшинкин В.Н. Практический курс логики для гуманитариев: Учеб. пособие для студ. гуманитарных спец. вузов. — М.: Новая школа, 1996. — 320 с. 3. Гин С.И. Мир логики: Метод. пособие для учителя начальной школы. — М.: Вита-Пресс, 2001. — 143 с. 4. Дуцяк І.З. Теоретичні засади логіки / Львівський національний ун-т ім. Івана Франка. — Л.: Видавничий центр ЛНУ ім.Івана Франка, 2002. — 233 с. 5. Кузнецова И.Д. Основы логики: Учеб. пособие для вузов / Юридический ин-т МВД РФ. — М.: Книжный мир, 2002. — 56 с. 6. Ланкина М.П. Практический курс логики: Учебно-метод. пособие (для студ. физ. фак.) / Омский гос. ун-т. — Омск: ОмГУ, 2001. — 176 с. 7. Логічна концепція Г.Фреге. // Вісник Київського університету. Філософія. Політологія. – 2000. - № 32. – С. 11-14. 8. Сучасна логіка і філософія: проблема взаємозв`язку. // Вісник Київського університету. Філософія. Політологія. – 1999. - № 30. – С.13-16.
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Концепція раціонального вибору та «новий менеджеризм»
    1.Концепція раціонального вибору та «новий менеджеризм» 3 2. Механізми публічного адміністрування 11 ЛІТЕРАТУРА 16

  2. Концепція раціонального вибору та «новий менеджеризм»
    1. Концепція раціонального вибору та «новий менеджеризм». 3 2. Механізми публічного адміністрування. 9 Література 13

  3. Предмет і значення юридичної логіки, закони логіки висловлювань
    1. Предмет і значення юридичної логіки 3 2. Закони логіки висловлювань 7 Література 13

  4. Застосування сучасних технологій розвитку персоналу під час професійної адаптації
    ВСТУП 3 1. Поняття і види адаптації персоналу 4 2. Етапи адаптації персоналу 7 3. Актуальні проблеми психологічної адаптації особистості 12 4. Управління адаптацією та її оцінка 14 5. Першочергові заходи з покращення адаптації працівників до умов праці за допомогою сучасних технологій розвитку персоналу 18 ВИСНОВКИ 24 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 27

  5. Перспективи розвитку архівної справи в Україні: концепція Державної програми розвитку архівної справи на 2006-2010 роки
    Вступ. 3 Розділ І. Історія виникнення та сучасний стан архівної справи в Україні 4 1.1. Історія архівної справи в Україні 4 1.2. Історія виникнення архівних установ України 6 1.3. Розвиток національної архівної справи в незалежній Україні 9 Розділ 2. Сучасна архівна справа в Україні 12 2.1. Стан та завдання інформатизації архівної справи в Україні 12 2.3. Архівна справа в Україні на сучасному етапі 18 Розділ 3. Перспективи розвитку архівної справи в Україні: концепція Державної програми розвитку архівної справи на 2006-2010 роки 24 Висновок 30 Список використаної літератури 33-35

  6. Концепція управління та їх залежність від етапів розвитку підприємництва
    Вступ 3 1. Основні етапи управління нововведеннями 4 2. Концепція управління на етапах прикладних досліджень та технологічного розвитку 8 3. Правовий та підприємницький етапи в управлінні нововведеннями 9 Висновки 15 Література 16

  7. Професійна орієнтація і нова концепція розвитку освіти в Україні
    Вступ 3 1. Професійна орієнтація 4 2. Шляхи реформування освіти 10 Висновки 14 Список літератури 15

  8. Молодь як особлива соціально-демографічна група. Концепція розвитку молоді
    Вступ 3 Розділ 1 Теоретичні аспекти вивчення молоді, як особливої соціально-демографічної групи 5 1.1 Історія вивчення поняття «молодь» 5 1.2 Основи дослідження молоді, як соціальної групи 10 Розділ 2 Дослідження проблем соціалізації молоді 14 2.1 Становлення комплексного вивчення проблем молоді 14 2.2 Соціальні умови появи молодіжних проблем 18 Розділ 3 Соціальні проблеми молоді в сучасній Україні. Концепція розвитку молоді. 21 3.1 Система соціокультурних орієнтирів і цінностей сучасної молоді України 21 3.2 Сучасний стан і тенденції розвитку української молоді 24 3.3 Дослідження молодіжних проблем в Україні 26 Висновок 29 Список використаної літератури 32

  9. Державна концепція та практичні напрямки розвитку малого підприємництва в Україні
    ВСТУП 3 1. Стан розвитку малого бізнесу в україні 4 2. Розвиток нормативно правової бази малого бізнесу в україні 6 3. Правове регулювання оподаткування малого бізнесу 9 4. Напрямки розвитку малого підприємництва в україні 12 ВИСНОВКИ 16

  10. Робочий час і час відпочинку
    Вступ 3 1. Тривалість робочого часу. Надурочні роботи. 5 2. Вихідні, святкові і неробочі дні. Компенсація за роботу у ці дні. 9 3. Щорічні відпустки. Порядок надання. Відпустка без збереження заробітної плати. 12 Висновки 21 Задача 1 23 Савченко після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами звернулась до власника з проханням надати їй щорічну відпустку, а потім відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. У наданні щорічної відпустки власник відмовив, посилаючись на те, що Савченко пропрацювала на цьому підприємстві лише чотири місяці, а решту часу перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи правильні дії власника? Задача 2 23 Саприкін пропрацював на заводі п'ять місяців, а потім був звільнений у зв'язку з переведенням на інше підприємство. Компенсацію за невикористану відпустку він не отримав, про що йому видали довідку при звільненні. На новому місці роботи через місяць Саприкін звернувся до власника з проханням надати йому відпустку. Проте власник відмовив Саприкіну у наданні відпустки, посилаючись на те, що він не пропрацював на цьому підприємстві шість місяців. Чи правильні дії власника? Задача 3 24 Інвалід третьої групи Ганін звернувся до профкому із скаргою на те, що йому, як інваліду, відмовлено у наданні відпустки без збереження заробітної плати. Чи є підстави для скарги Ганіна? Бібліографія 25

  11. “Новий курс” Ф.Д. Рузвельта
    Вступ 3 1. Наслідки кризи 1929-1933 років 5 1.1. Спроби боротьби з кризою президента Г.Гувера 7 1.2. Вступ у повноваження президента Ф.Д.Рузвельта 8 2. Впровадження «Нового курсу» Ф.Д.Рузвельта 10 2.1. Значення “Нового курсу” у подальшому розвитку США 13 2.2. Значення “Нового курсу” у розвитку інших держав 17 Висновок 20 Список використаної літератури 23

  12. Концепція управління персоналом, еволюція розвитку підходів до управління персоналом
    Вступ 3 1. Становлення і розвиток підходів до управління персоналом 4 2. Аналіз основних підходів і концепцій в управлінні персоналом 9 3. Еволюція розвитку підходів до управління людськими ресурсами 17 Висновок 21 Список використаної літератури 23

  13. Концепція управління персоналом, еволюція розвитку підходів до управління персоналом
    Вступ 3 1. Загальна характеристика та аналіз концепції управління персоналом 4 2. Еволюція розвитку підходів до управління людськими ресурсами 9 Висновок 17 Список використаної літератури 18

  14. Економічна політика України. Новий формат взаємних відносин
    ВСТУП 3 1. ВІДНОСИНИ УКРАЇНИ З ПАРТНЕРАМИ ПО ЄЕП 4 2. ПЕРСПЕКТИВИ ЕКОНОМІЧНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА УКРАЇНА ТА КРАЇН ЄС 8 3. ОГЛЯД СТРАТЕГІЇ СПІВРОБІТНИЦТВА УКРАЇНИ З МФО 12 ВИСНОВКИ 19 ЛІТЕРАТУРА 20

  15. На підставі вихідних даних розрахувати ціну на базовий і новий виріб
    ЗАВДАННЯ На підставі вихідних даних розрахувати ціну на базовий і новий виріб. ВИХІДНІ ДАНІ Заміна деталей зі сталі деталями з капрону дозволить скоротити витрати матеріалу, поліпшити використання матеріалів, зменшити трудомісткість виготовлення на 35%, знизити вагу виробу в 7 разів. Впровадження даного заходу викликає зміни технологічного процесу виготовлення деталей, а також зміни складу технологічного устаткування. Продуктивність у новому варіанті збільшиться в 1,5 рази, технологічне устаткування, що буде вивільнено новим заходом буде використано для інших робіт. Впровадження проектного варіанта не викликає змін технологічних будинків і виробничих площ. Капітальні витрати по діючому виробництву; - устаткування - 7200 гри.; - по новому виробництву: - устаткування - 53 00 грн.; - монтаж - 600 грн.; Виробничі витрати вироблялися протягом 4 років: - 1 рік - 400 грн.; - 2 рік - 800 грн.; - З рік - 600 грн.; -4 рік-200 грн. Усього: 2000 грн. Середній відсоток амортизаційних відрахувань: - по діючому виробництву - 12%; -по виробництву - 17,1%. Витрати на поточний ремонт складають від основних фондів: - по діючому виробництву - 5%; - по новому виробництву - 4%. Витрати на утримання обладнання від вартості основних фондів поставляє: - по діючому виробництву - 1 %; - по новому виробництву - 1,3%. Вартість покупної сировини за І кг: - сталь 3 -0,182 грн.; - капрон - 0,42 грн. Сумарна встановлена потужність електродвигунів, квт: - по діючому виробництву - 120; - по новому виробництву - 70. Коефіцієнт використання електродвигунів по потужності. - по діючому виробництву - 0,7; - по новому виробництву 0,8. Коефіцієнт використання електродвигунів за часом: - по діючому виробництву - 0,6; - по новому виробництву - 0,7 Плата за споживану електроенергію, грн за І квт/годину: - по діючому виробництву - 0,15; - по новому виробництву - 0,15. Плата за встановлену потужність, грн. за І квт: - по діючому виробництву - 200; - по новому виробництву - 200. Витрата палива за 1 годину роботи, м3': - по діючому виробництву -5; - по новому виробництву - 4 Ціна за 1 тис. м3 палива складає 93.6 грн. Відрахування на соціальні страхування 37%. Додаткова заробітна плата 6,7% від основної заробітної плати. Цехові витрати складають - 12%, загальнозаводські - 5%, невиробничі -2% від вартості основних витрат. Нормативний прибуток при розрахунку цін у базовому і новому варіанті складає 25% від собівартості виробу. Вартість возврату 20% від вартості матеріалів. Термін служби виробу: - по діючому виробництву - 3 роки; по новому виробництву - 2 роки. Потреба у вихідних матеріалах, матеріальних витратах, трудомісткість представлені в таблиці Назва показника Варіанти Кількість виробів в дійсному виробництві Річний корисний фонд часу роботи обладнання Вага заготовки на одну деталь, кг Вид матеріалу Коефіцієнт використання матеріалов Трудомісткість однієї деталі нсрмо-часу Розряд роботи Часова тарифна ставка 5 1500 2700 1,755 Ст3 0,17 0,28 2 0,362 ВИЗНАЧТИ: 1. Ціну на базовий і новий виріб (витратний метод) з нормативною рентабельністю 25%. 2. Верхню і нижню межи ціни на новий виріб. 3. Визначити ціну, по якій вигідно робити виріб. 4. Економічну ефективність випуску нового виробу. 5. Розрахувати ціну, включаючи транспортні витрати. 6. Побудувати графік беззбитковості і визначити точку беззбитковості 7. На підставі виконаних розрахунків зробити висновок.

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua