Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Вимоги до психолога – консультанта при наданні порад та рекомендацій (ID:16664)
| Размер: 18 кб. | Объем: 13 стр. | Стоимость: 50 грн. | Добавлена: 10.06.2009 |
СодержаниеВступ 3
1. Вимоги до особистості консультанта – модель ефективного консультанта 4
2. Основні вимоги до психолога – консультанта при наданні порад та рекомендацій 5
Висновки 12
Список літератури 13

Литература1. Алешина Ю. Е. Индивидуальное и семейное консультирование. — М., 1998. 2. Бондаренко О. Ф. Психологічна допомога особистості: Навч. посіб. для студ. ст. курсів психол. фак. та від-нь ун-тів. — Харків: Фоліо, 1996. 3. Кирилюк І. М. Шляхи оптимізації підготовки практичного психолога до ведення терапевтичного діалогу / “Соціальна служба в Україні: соціально – психологічні засади формування й ефективного функціонування”. – К.: Фенікс, 2005. – С. 632-643. 4. Коттлер Дж., Браун Р. Психотерапевтическое консультирование. — СПб.: Питер, 2001. 5. Нельсон-Джоунс Р. Теория и практика консультирования. — СпБ.: Питер, 2002. 6. Солошенко Д. В. Экстренная психологическая помощь. Консультирование // Практическая психология и социальная работа. — 2003. — № 9-Ю. — С. 17-38. 7. Эйдемиллер Э. Г., Юстискис В. В. Психология и консультирование
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Недорозвинення батьківських почуттів, як допомога психолога-консультанта
    ВСТУП 3 1. Недорозвинення батьківських почуттів як психологічна проблема 5 2. Особливості психологічного консультування при недорозвиненні батьківських почуттів 8 Висновок 14 Список використаних джерел 15

  2. Планування заходів з впровадження біотичних принципів при наданні медичної допомоги (на прикладі лікарні)
    ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ 3 ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ВПРОВАДЖЕННЯ БІОЕТИЧНИХ ПРИНЦИПІВ В ПРАКТИКУ НАДАННЯ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 8 1.1. Сутність організаційної культури як інструменту менеджменту 8 1.2. Нормативно-правова база управління лікувально-профілактичними закладами 18 1.3 Біоетичні принципи надання медичної допомоги 38 Висновки по 1 розділу 46 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ БІОЕТИЧНИХ ПРИНЦИПІВ В РОБОТІ З ПЕРСОНАЛОМ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ДИТЯЧОЇ КЛІНІЧНОЇ ЛІКАРНІ 50 2.1. Загальна характеристика виробничо-господарської діяльності Київської міської дитячої клінічної лікарні 50 2.2. Аналіз системи управління персоналом Київської міської дитячої клінічної лікарні 62 2.3. Аналіз біотичних принципів в роботі персоналу Київської міської дитячої клінічної лікарні 70 Висновки по 2 розділу 77 РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ БІОЕТИЧНИХ ПРИНЦИПІВ НАДАННЯ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ДИТЯЧОЇ КЛІНІЧНОЇ ЛІКАРНІ 80 3.1 Впровадження принципу поінформованої згоди в практику лікувально-діагностичного процесу Київської міської дитячої клінічної лікарні 80 3.2 Розробка заходів із збереження лікарської таємниці в умовах впровадження загальної електронної мережі 92 Висновки по розділу 3 105 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 108 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 115

  3. Основні завдання експерта-психолога при проведенні конфліктологічної експертизи
    Вступ 3 1. Мета і етапи проведення експертизи конфліктів 4 2. Компоненти конфліктологічної експертизи 11 Висновок 14 Список літератури 15

  4. Основні завдання експерта-психолога при проведенні судової експертизи.
    Вступ 4 1. Вимоги до судових експертів 5 2. Основні завдання експерта-психолога при проведенні судової експертизи 8 Висновки 15 Список літератури 16

  5. Вимоги до керівника при розв'язанні конфлікту в організації
    ВСТУП 3 1. ОСНОВНІ ТИПИ ПОВЕДІНКИ В КОНФЛІКТНІЙ СИТУАЦІЇ 4 2. МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ, ПОРАДИ ПО ЗАПОБІГАННЮ КОНФЛІКТІВ 7 ВИСНОВКИ 12 ЛІТЕРАТУРА 13

  6. Підприємництво у наданні медичних послуг
    Вступ 3 1. Поняття та сутність підприємництва 4 1.1 Поняття підприємництва 4 1.2 Правове регулювання підприємницької діяльності в Україні 6 2. Особливості підприємництва у наданні медичних послуг 10 2.1 Ліцензування підприємницької діяльності з надання медичних послуг 10 2.2 Порядок ліцензування фізичних осіб, які займаються медичною практикою в Україні 20 3. Державна реєстрація підприємництва 22 Висновки 27 Додаток 1. Заява на видачу ліцензії 34

  7. Реклама на телебаченні, її види, застосування, час і місце виходу в ефір, вимоги від законодавства, вимоги українського законодавства до реклами
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ДОСЛІДЖЕННЯ СУТНОСТІ РЕКЛАМИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 5 1.1. Сутність реклами як економічної категорії 5 1.2. Класифікація реклами 8 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕКЛАМИ НА ТЕЛЕБАЧЕННІ 11 2.1. Види реклами на телебаченні, застосування, час і місце виходу в ефір 11 2.2. Вимоги законодавства щодо реклами на телебаченні 25 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РЕКЛАМИ НА ТЕЛЕБАЧЕННІ 32 3.1. Проблеми телевізійного рекламного ринку України на телебаченні 32 3.2. Прогнози щодо виходу з кризи у сфері рекламної діяльності на телебаченні 33 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 40

  8. Розробка рекомендацій керівників групи по покращеню стану групи стосовно будь якого аспекту управління (вибрати один аспект)
    1. Теоретико - методичні основи управління виробництвом. 3 1.2. Опис склад групи та управління на прикладі диспетчерської службт заводу ВАТ “Ковельсільмаш” 4 2. Розроюка рекомендацій покращення організаційної структури управління. 8 Список використаної літератури. 14

  9. Визначення оптимального об’єму виробництва при наявності умовно-постійних витрат при визначенні ціни
    Вступ 3 Визначення оптимального обсягу виробництва 3 Висновок 6 Література 8

  10. Визначення оптимального об’єму виробництва при наявності умовно-постійних витрат при визначенні ціни
    Вступ 3 Визначення оптимального обсягу виробництва 3 Висновок 6 Література 8

  11. Визначення оптимального об’єму виробництва при наявності умовно-постійних витрат при визначенні ціни
    Вступ 3 Визначення оптимального обсягу виробництва 3 Висновок 7 Література 9

  12. ДІЯЛЬНІСТЬ І ПРОФЕСІОНАЛІЗМ ПСИХОЛОГА
    ВСТУП 3 1. ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВІ ЯКОСТІ ДЛЯ ПСИХОЛОГА 4 2. ОСНОВНІ ФОРМИ РОБОТИ ПСИХОЛОГА 8 3. ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ПСИХОЛОГА (на прикладі психодіагностики) 17 ВИСНОВКИ 21 ДОДАТКИ 23 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 24

  13. Професійна етика психолога
    Вступ 3 1. Моральні якості практичного психолога 4 2. Етичні проблеми в роботі психолога 8 3. Основні принципи роботи практичного психолога 10 4. Етичні стандарти психолога 13 Висновок 18 Список використаної літератури 19

  14. Культура спілкування психолога з клієнтом
    Вступ 3 1. Комунікативний портрет фахівця 5 2. Фактори, що допомагають психологу в спілкуванні із клієнтом 13 3. Завдання, з якими доводиться зіштовхуватися психологові й клієнтові 17 4. Норми для психолога 19 5. Етичні норми психолога 25 Висновки 27 Список літератури 29

  15. Питання до держіспиту психолога білети
    1. Сутність і зміст політичних конфліктів. Суб'єкти політичного конфлікту 6 2. Місце політичного конфлікту серед інших соціальних конфліктів. Стадії політичного конфлікту 7 3. Соціальні функції політичного конфлікту. Класифікація політичних конфліктів, їхня характеристика 8 4. Взаємодія держави й громадянського суспільства в попередженні деструктивності конфліктів 9 5. Протиріччя інтересів як фундаментальна причина конфліктів 10 6. Об'єктивні фактори виникнення конфліктів 11 7. Особистісні фактори виникнення конфліктів 12 8. Форми вираження, структура й функції соціального конфлікту 13 9. Пропаганда як соціально-психологічний феномен 14 10. Форми й технології інформаційно-психологічного впливу пропаганди 15 11. Контрпропаганда як психологічний засіб посилення й нейтралізації інформаційно-пропагандистського впливу 16 12. Політичне маніпулювання: поняття, зміст, історія 17 13. Тактика проведення виборчої кампанії й формування іміджу 18 14. Теледебати як виборча технологія 19 15. Чутки як засіб інформаційно-психологічної протидії 20 16. Використання Інтернет у виборчих кампаніях 21 17. Роль психолога в політичній кампанії: завдання й можливості 22 18. Типологія політичного лідера 23 19. Відмінності між психологічними й інформаційними війнами 24 20. Природа етносу. Етногенез українців 25 21. Мова як етнокультура цілісність та універсальна система символів етнічного буття народу 26 22. Проблеми міжконфесійних конфліктів 27 23. Національна ідея як чинник формування особистості та виховання громадянської позиції 28 24. Сучасна українська еліта та її роль у політиці націотворчих процесів 29 25. Міжетнічні конфлікти: проблеми, передбачення та шляхи розв’язання 30 26. Психосексуальний розвиток і статева соціалізація особистості 31 27. Типологія особистості в залежності від її еротичних особливостей за З.Фрейдом 32 28. Вплив індивідуально-психологічних особливостей особистості на її сексуальність 33 29. Мотивоутворення сексуальної поведінки 34 30. Культура як детермінанта розвитку людської сексуальності 35 31. Психосексуальні типи та їх вплив на сексуальну поведінку 36 32. Поняття та класифікація сексуальної дисгармонії 37 33. Поняття творчості та творчого мислення 38 34. Фази творчого процесу й етапи внутрішнього плану дії 39 35. Здібності й особистісні якості (інтелектуальна активність, мотиваційна напруженість, сенситивність) як компоненти структури периферичної ланки творчості 40 36. Проблема несвідомого у вивченні творчої діяльності 41 37. Проблема свідомості й психологія творчості 42 38. Соціальні й особистісні фактори в розвитку творчої обдарованості 43 39. Психологічна структура й принципи розвитку творчої обдарованості 44 40. Сенситивні етапи в розвитку творчої обдарованості 45 41. Соціальні й психологічні бар'єри в розвитку й реалізації творчої обдарованості 46 42. Структура та етапи психологічного дослідження 47 43. Методологія психологічного дослідження 48 44. Методи та методики психологічного дослідження 49 45. Поняття про психологічну залежність та адиктивну поведінку: загальна характеристика 50 46. Психологічні чинники формування адиктивної поведінки 51 47. Загальна характеристика співзалежностей 52 48. Психологічні передумови формування адиктивної поведінки в особистості на різних вікових стадіях 53 49. Програма «12 кроків» у подолання алкогольної залежності 54 50. Патогенетична психотерапія алкоголізму 55 51. Психоаналітичні моделі психотерапії та психокорекції при різних видах адикції 56 52. Когнітивно-поведінкова модель психотерапії алкоголізму та наркоманій 57 53. Екзистенційно-гуманістичні моделі психотерапії та психокорекції при подоланні аддикції 58 54. Місце та роль психолога в організації (фірмі): зовнішня та внутрішня позиції психолога 59 55. Функції психолога в організації: експертна, консультаційна, просвітницька. Напрями роботи психолога в організації 60 56. Американська класична школа організаційної психології: теорія 61 Ф. Тейлора, теорія Г. Емерсона 61 57. Американська соціально-психологічна школа: теорія „людських ставлень” Е. Мейо 62 58. Японська школа в організаційній психології 63 59. Основні завдання, напрями та специфіка роботи HR-менеджера (психолога по роботі з персоналом) 64 60. Етапи проведення відбору персоналу 65 61. Методи відбору персоналу (інтерв’ю, опитувальники, анкетування, психометричні тести, вправи для оцінок) 66 62. Методи та етапи найму персоналу 67 63. Поняття „ассесмент”, „компетенції”, „центри оцінки” в відборі та оцінці персоналу 68 64. Специфіка викладання психології у закладах загальної середньої освіти, вищих навчальних закладах, закладах післядипломної освіти, освіти дорослих 69 65. Поняття про дидактичні закономірності навчального процесу у викладанні дисципліни, їх об’єктивний та суб’єктивний характер. Дидактичні принципи навчання 70 66. Нормативно - правова база організації навчального процесу у вищій школі 71 67. Навчальні плани та програми 72 68. Науково-методичне забезпечення навчального процесу з психології 73 69. Лекція як форма організації і метод навчання. Завдання, переваги і недоліки лекційного викладання 74 70. Види семінарських занять: просемінари, семінари, спецсемінари, наукові студентські семінари, методика їх проведення 75 71. Групові та ігрові методи навчання дорослих у викладанні психології 76 72. Специфіка управління в різних соціальних сферах (бізнес, виробництво, освіта, культура, наука тощо) 77 73. Змiст та структура психологiчної готовностi керiвникiв до управлiння 78 74. Природа та структура стилю керiвництва управлiнського персоналу. Психологiчнi особливостi основних стилів керiвництва 79 75. Професiйна деформацiя особистостi працiвникiв організацій, причини виникнення та умови попередження 80 76. Мотивацiя дiяльностi працiвникiв як фактор ефективностi управлiння 81 77. Роль психологiчного клiмату колективу в забезпеченнi ефективностi управлiння. Психологiчний аналiз факторiв, якi впливають на формування психологiчного клiмату в організаціях 82 78. Типи та причини виникнення конфлiктiв в організаціях. Функцiї конфлiктiв в процесi управлiння організаціями. Структура та динамiка конфлiктiв, якi виникають в організаціях 83 79. Клінічний психоаналіз. Сучасні базові психоаналітичні теорії 84 80. Теорія Фройда (тріб-теорія). Поняття Ід, его, супер-его 85 81. Принцип задоволення і принцип реальності 86 82. Характеристики зрілої особистості 87 83. Формування психологічних захисних механізмів. Поділ психічних захистів на примітивні (первинні) та зрілі (вторинні) 88 84. Селф-психологія, теорія нарцисизму (Когут, Менцос). Поняття нарцистичного гомеостазу 89 85. Етапи становлення самооцінки людини. Варіанти порушення самооцінки 90 86. Психоаналітична діагностика і терапія. Психоаналітична процедура. Психоаналітична ситуація. 91 87. Терапевтичний альянс. Опір. Види опорів. Перенос, контрперенос 92 88. Психоаналітична діагностика особистості. Психоаналітичне первинне інтерв’ю. Основні питання аналітичної бесіди 93 89. Висновки психотерапевта, варіанти ведення терапії, прогноз. Заключення терапевтичного контракту. Рамкові умови терапії 94 90. Рівні та типи організації особистості. Психотичний рівень функціонування. Межовий рівень функціонування. Нарцистичний рівень функціонування. Невротичний рівень функціонування 95

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua