Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Техніка і форми передачі розпоряджень. Об'єктивізація доручень. Рівномірність, конкретність завдань (ID:24656)
| Размер: 36 кб. | Объем: 26 стр. | Стоимость: 70 грн. | Добавлена: 15.08.2012 |
Содержание1. Техніка і форми передачі розпоряджень. Об'єктивізація доручень. Рівномірність, конкретність завдань 3
2. Свобода дії у виконанні. Урахування суб'єктивних факторів у розпорядчій діяльності. Зворотне делегування 12
3. Людина як об'єкт управлінського службового контролю. Оцінювання виконання: показники, критерії 17
Задача 25У менеджерів часто виникає потреба змінити ступінь централізації або децентралізації у своїх організаціях (підприємствах,фірмах). Здійсніть цю справу,використавши два різні сценарії. У сценарії А уявіть, що Ви менеджер вищого рівня у великій організації, що має багату і добре відому історію централізованої діяльності. Ваша мета - зробити своє підприємство (організацію фірму) більш децентралізованою. Для сценарію Б уявіть абсолютно протилежну ситуацію. Тобто Ви є менеджером вищого рівня у фірмі, яка завжди використовувала децентралізацію, однак зараз Ви вирішили зробити її централізованою. Складіть список головних перешкод, які виникають на шляху централізації у сценарії Б.

ЛІТЕРАТУРА 26

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Бібліографічна інформація та основні форми її закріплення і передачі. Методика бібліографічного пошуку на основі поточних бібліографічних показників
    Вступ 3 1. Поняття бібліографічної інформації 3 2. Бібліографічний документ та його види 6 3. Бібліографічний пошук за допомогою бібліографічних покажчиків 9 Висновки 12 Література 13

  2. Техніка безпеки, інформатика і комп’ютерна техніка
    1.Техніко-експлуатаційні характеристики (ПЕОМ) 3 2. Умови зберігання 6 3. Техніка безпеки 7 Список літератури 20

  3. Посвідчення доручень
    План Вступ 3 1. Загальні правила посвідчення правочинів 4 2. Особливі правила посвідчення доручень 10 Висновок 16 Список використаної літератури 18

  4. Виховання самостійності та організованості у дітей середнього дошкільного віку в процесі виконання трудових доручень
    План Вступ 3 Значення трудових доручень у вихованні самостійності дітей середнього дошкільного віку (аналіз науково-методичної літератури). 6 Аналіз програмових вимог до організації трудових доручень (програма "Малятко", "Дитина". 15 Рівень самостійності та організованості у дітей середнього дошкільного віку в різних видах трудових доручень (на основі констатуючого експерименту). 17 Методи виховання самостійності та організованості в процесі виконання трудових доручень (на основі формуючого експерименту). 20 Методи виховання самостійності та організованості 20 Проведення формуючого експерименту. 22 Аналіз результатів експериментальної роботи. Висновки та педагогічні рекомендації. 24 Список використаної літератури. 26 Мета роботи. Отже виходячи з вищеназваного ми обрали метою нашої роботи вивчення виховання самостійності та організованості у дітей середнього дошкільного віку в процесі виконання трудових доручень. Предмет дослідження. Система методів трудового виховання дітей середнього дошкільного віку. Об'єкт дослідження. Система методів виховання самостійності та організованості у дітей середнього дошкільного віку в процесі виконання трудових доручень.

  5. Порядок виконання указів та розпоряджень Президента України на території України

  6. МЕТОДИ ВИРІШЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ЗАВДАНЬ
    МЕТОДИ ВИРІШЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ЗАВДАНЬ ЛІТЕРАТУРА

  7. Класифікація завдань в менеджменті, їх характеристика
    1. Класифікація завдань в менеджменті, їх характеристика 3 2. Типи повноважень в організації, їх характеристика 10 3.Поясніть, як Ви розумієте сутність такого закону організацій як «закон онтогенезу» 11 Література 15

  8. Контроль документообігу як засіб розвязання управлінських завдань
    Вступ 3 Розділ 1.Теоретичні аспекти контролю документообігу 5 1.1. Значення документування для управління 5 1.2. Організація та контролю документообігу 7 Розділ 2. Організація та контроль документообігу в АТ «Назва» 12 2.1. Характеристика банку 12 2.2. Аналіз фінансового стану банку 20 2.3. Організація та контроль документаційного азбезпечення управління в банку 23 Розділ 3.Проблеми в організації документообігу банку та шляхи їх усунення 32 3.1. Проблеми діяльності банку 32 3.2. Пропозиції по автоматизації документообігу в банку 34 Висновки 36 Список використаних джерел 37 Додатки 40

  9. Страхування як засіб передачі ризиків
    ВСТУП 2 1. СТРАХУВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПЕРЕДАЧІ РИЗИКІВ 3 2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ФОРМИ СТРАХУВАННЯ КРЕДИТІВ 9 3. СТРАХУВАННЯ ДЕПОЗИТІВ 16 4. ВПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ СТРАХУВАННЯ РИЗИКІВ БАНКІВ ПРИ КРЕДИТУВАННІ 19 ВИСНОВКИ 25 ЛІТЕРАТУРА 28

  10. Механізм міжнародної передачі технологій
    Вступ 3 Розділ 1. Міжнародне переміщення технологій. 1.1. Світовий ринок технологій 6 1.2. Економічний механізм передачі технологій 12 1.3. Франчайзинг як форма ведення міжнародного бізнесу 15 Розділ 2. Компанія «Назва» - провідний франчайзер України. 2.1. Історія франчайзингу компанії 19 2.2. Особливості роботи компанії 21 2.3. Особливості надання франшизи компанії 26 Розділ 3. Напрямки та перспективи розвитку франчайзингу в Україні і зокрема компанії «Назва» 30 Висновки 42 Список використаної літератури 46

  11. Страхування як засіб передачі ризиків
    ВСТУП 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДІВ ЗНИЖЕННЯ ТА ПЕРЕДАЧІ РИЗИКІВ У КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ 4 2. МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ В КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ 13 3. ШЛЯХИ МІНІМІЗАЦІЇ РИЗИКІВ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ 17 ВИСНОВКИ 23 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 24 ДОДАТКИ 25

  12. Механізм міжнародної передачі технологій
    Вступ 3 1. Методичні аспекти управління міжнародним переміщенням технологій 6 1.1. Сутність, роль та основні поняття в системі управління міжнародним переміщенням технологій 6 1.2. Основні підходи до формування механізмів передачі технологій на світовому ринку 8 1.3. Порівняльна характеристика державного регулювання трансферу тенхнологій у провідних країнах світу 17 1.4. Вплив форм ведення міжнародного бізнесу на розвиток трансферу передачі технологій в Україні 24 2. Розвиток системи міжнародної передачі технологій на прикладі ВАТ «...» 31 2.1. Організаційна структура та характеристика господарської діяльності ВАТ «...» 31 2.2. Аналіз системи управління трансферу технологій ВАТ «...» 39 2.3. Оцінка ефективності передачі технологій ВАТ «...» 45 Висновок 54 Література 59 Додаток А. Історія ВАТ «...» 62

  13. Невербальні канали передачі інформації
    Вступ 3 1. Значення невербальних каналів передачі інформації в житті людини 3 2. Мова рухів 4 3. Види, темпи і напрямки рухів 6 4. Одяг 7 Висновок 8 Список використаної літератури 9

  14. Бюджетна діяльність СГ Характеристика системи внутрішнього документообігу в процесі контролю виконання бюджетних завдань
    Зміст 2 1. Характеристика системи внутрішнього документообігу в процесі контролю виконання бюджетних завдань підрозділами 3 2. Практичне завдання 10 Скласти бюджет грошових коштів на ІІ квартал 2010 р. При складанні бюджетів віикористовувати наступні таблиці: 1. Бюджет продажу номер рядка Показник 2010 р. квітень травень червень 2 квартал 1 Прогноз обсягу продажу (шт.) 2 Ціна одиниці товару (грн.) 3 Виручка від реалізації товару (грн.) 4 Надходження коштів: 4.1 Протягом 1-го місяця (грн.) 4.2 Протягом 2-го місяця (грн.) 4.3 Протягом 3-го місяця (грн.) 5 Разом надходження коштів 2. Бюджет виробництва номер рядка Показник 2010 р. квітень травень червень липень 1 Прогноз обсягу продажу (шт.) 2 Запас готового товару на початок місяця (шт.) 3 Запас готового товару на кінець місяця (шт.) Х 4 Необхідний обсяг виробництва (шт.) Х 3. Бюджет витрат номер рядка Показник 2010 р. квітень травень червень 2 квартал 1 Необхідний обсяг виробництва (шт.) 2 Норми витрат матеріалів (грн./шт.) 3 Потреби в матеріалах (грн.) 4 Запас матеріалів на початок місяця (грн.) 5 Запас матеріалів на кінець місяця (грн.) 6 Витрати на матеріали (грн.) 7 Витрати на оплату праці (грн.) 8 Постійні витрати (грн.) 9 Разом витрати (грн.) 4. Бюджет грошових коштів (грн.) номер рядка Показник 2010 р. квітень травень червень 2 квартал 1 Надходження коштів 2 Грошові витрати 3 Чисті грошові надходження 4 Грошові кошти на початок місяця 5 Грошові кошти на кінець місяця 6 Необхідний мінімальний залишок 7 Потреба в грошових коштах 8 Надлишок грошових коштів Контрольні завдання Таблиця 1 № Показник Варіант 9 1 Прогноз обсягу продажу (тис. шт.): 1.1 квітень 45 1.2 травень 35 1.3 червень 40 1.4 липень 30 2 Ціна продажу одиниці товару (грн.) 10 3 Надходження: 3.1 Протягом 1-го місяця (%) 80 3.2 Протягом 2-го місяця (%) 10 3.3 Протягом 3-го місяця (%) 10 4 Запас готового товару на початок квітня (тис. шт.) 4 5 Запас готового товару на кінець періоду: % від обсягу продажу наступного місяця 20 6 Норми витрат матеріалів (грн./шт.) 2,50 7 Запас матеріалів на початок квітня (тис. грн.) 4,8 8 Запас матеріалів на кінець періоду: % від потреби поточного місяця 8 9 Витрати на оплату праці: % від виручки від реалізації товару поточного місяця 6 10 Постійні витрати (тис. грн.) 40 11 Грошові кошти на початок квітня (тис. грн.) 42 12 Необхідний мінімальний залишок (тис. грн.) 12 Список використаної літератури 14

  15. Договір безоплатної передачі (дарування) майна
    1. Договір безоплатної передачі (дарування) майна 3 2. Загальна характеристика прав та обов'язків сторін за договором оренди 9 Література: 14

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- курьером в любом удобном для вас месте (г. Киев)

- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам (044)592-56-57, 097-087-31-72, 093-674-76-89
- Skype: diplomna1


При заказе on-line, diplomna@ukr.net скидка 10%!
У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или оплатить картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2014 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора 097-087-31-72, Skype: diplomna1. Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua