Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КурсоваяТема: Обов'язки та відповідальність за формування облікової політики підприємства (ID:24785)
| Размер: 40 кб. | Объем: 24 стр. | Стоимость: 70 грн. | Добавлена: 16.08.2012 |
СодержаниеВступ 3
1. Сутність та механізм формування облікової політики підприємства 4
2. Нормативно-правове забезпечення формування облікової політики 9
3. Обов’язки та відповідальність за формування облікової політики підприємства 14
Висновки 20
Список використаної літератури 23
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Методичні засади формування облікової політики підприємства щодо нематеріальних активів
    Вступ 3 1. Визначення та оцінка нематеріальних активів 4 2. Документування нематеріальних активів 8 3. Рахунки обліку нематеріальних активів 11 Висновок 13 Практична частина 14 Документом, в якому фіксуються положення облікової політики, є наказ або розпорядження керівника підприємства, який складається на кожний наступний звітний рік. Складання наказу, що затверджує на поточний рік прийняту методологію бухгалтерського обліку та його організацію вимагається Законом України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні".... Список використаної літератури. 22 Додатки. 24

  2. Обов'язки платників податків і відповідальність за їх невиконання
    Вступ 3 1. Платники податків 4 2. Обовязки платника податків 7 3. Відповідальність платників податків за невиконання своїх обов’язків 10 Ситуаційне завдання 14 Після закінчення робіт по ремонту об'єкту їх виконавець надіслав в ofi-слуговуючий його банк разом з розрахунковим документом платіжну вимогу-доручення. Через тиждень, оскільки кошти від платника не поступили, одер-жувач коштів написав скаргу голові правління обслуговуючого банку на ного працівника, вимагаючи покарання за затримання коштів. Відповіді скаржник не одержав. Що йому робити? Висновки 15 Перелік використаних джерел 16

  3. Права, обов’язки та відповідальність обліково - бухгалтерських працівників
    Вступ 3 1. Організація праці робітників бухгалтерії 4 2. Функції, права та обов’язки обліково-бухгалтерських працівників 6 3. Відповідальність обліково-бухгалтерських працівників 13 Висновок 17 Список використаної літератури 18

  4. Обов’язки та відповідальність посадових осіб контролюючих органів
    Вступ 3 1. Забезпечення обов’язків та відповідальності в діяльності органів виконавчої влади 4 2. Обовязки і відповідальність посадових осіб контролюючих органів 7 3. Державно-управлінські відносини в органах виконавчої влади як сфера функціонування інституту адміністративної відповідальності 15 4. Засоби виявлення і запобігання вчиненню правопорушень посадовими особами органів виконавчої влади 19 Висновки 24 Література 26

  5. Права та обов’язки платників податків. Відповідальність за їхню сплату
    Вступ 3 1. Права платників податків та зборів 4 2. Відповідальність за сплату податків 17 Висновки 20 Проблемна ситуація 21 Література 25

  6. Організація обліку, аудиту та аналізу використання прибутку підприємства в умовах нової облікової політики
    Вступ 4 Глава 1. Теоретико - методичні основи обліку формування та аналізу використання прибутку торгівельного підприємства. 7 1.1. Економічна природа та джерела утворення прибутку торгівельного підприємства. 7 1.2. Теоретичні основи розробки стратегії формування та використання прибутку торгівельного підприємства. 14 1.3. Організаційно - економічна характеристика базового підприємства . 30 Глава 2. Розробка методики економічного аналізу та аудиту використання прибутку торгівельного підприємства. 37 2.1. Система економічних показників, інформаційна база та методи бухгалтерського обліку використання прибутку. 37 2.2. Розробка системи фінансового та податкового одліку використання прибутку. 44 2.3. Поточний контроль за використанням прибутку торгівельного підприємства в умовах нової облікової політики. 54 Глава 3. Аналіз формування та використання прибутку торгівельного підприємства. 57 3.1. Система економічних показників інформаційна, база та методи економічного аналізу використання прибутку. 57 3.2. Аналіз динаміки загального обсягу прибутку та його складових по торгівельному підприємству. 62 3.3. Аналіз факторів, що вплинули на динаміку прибутку. 65 3.4. Методика факторного аналізу. 71 3.5. Аналіз напрямків розподілу та використання прибутку. 78 3.6. Основні концепції методики аудиту прибутку торгівельного підприємства та поточний контроль його використання. 81 Глава 4. Система автоматизації використання прибутку торгівельного підприємства 87 4.1. Склад та постановка задач. 87 4.2. Характеристика комплексу задач та його інформаційне забезпечення з обліку використання прибутку. 92 4.3. Вихідні документи з обліку та їх використання в управлінні підприємством. 97 Висновки і пропозиції 104 Список використаної літератури 107

  7. Обов'язки платників податків і відповідальність за їх невиконання. Права платників податків
    1. Теоретичне питання 3 Обов'язки платників податків і відповідальність за їх невиконання. Права платників податків. 3 Ситуаційне завдання 15 Голова облдержадміністрації своїм розпорядженням спрямував 500 тис. грн., які рішенням про обласний бюджет на поточний період були виділені обласному управлінню охорони здоров'я на придбання ліків, на купівлю 3-х іномарок для облдержадміністрації. Через 2 тижні він вніс проект змін щодо цієї суми для рішення про обласний бюджет на поточний рік. Облрада внесла зміни до обласного бюджету на цю суму. Дайте правовий аналіз ситуації. Список літератури 17

  8. Назвіть обов'язки власника підприємства у галузі охорони праці
    Назвіть обов'язки власника підприємства у галузі охорони праці 3 Завдання 1 7 Середньооблікова чисельність працівників підприємства - 4500 чол. Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами - 600 чол. Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації - 400 чол. Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці - 1820 год. Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування - 7900 грн. Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн. Вартість річної товарної продукції підприємства - 274 млн. грн. Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані, що характеризують рівень травматизму та профзахворюваності на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці). Показники До вжиття заходів Після вжиття заходів Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день 120 100 Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках 1000 900 Кількість випадків профзахворювань 90 80 Число днів захворювань за звітний період 850 750 Визначити: 1. Чисельність служби охорони праці підприємства. 2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці. 3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів. 4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів. 5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів. 6. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворюваності та травматизму. Завдання 2 10 Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови. Елементи умов праці Фактична оцінка Промисловий пил, мг/м3 (діє 240 хв. за зміну) 15 Промисловий шум, дБ 78 при нормі 73 Температура повітря, иС 18 Статичне навантаження, кг с на одну руку 435 Література 11

  9. Права та обов’язки керівника підприємства як суб’єкта правової роботи
    ВСТУП 3 1. Характеристика правового статусу керівника підприємства. 4 2. Обовязки керівника підприємства як суб’єкта правової роботи 8 3. Взаємодія керівника із юридичною службою підприємства 10 ВИСНОВКИ 15 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17

  10. ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКІ
    ВСТУП 3 1. ПРИЗНАЧЕННЯ ПОСАДОВОЇ ОСОБИ ВІДПОВІДНОЇ ЗА ОРГАНІЗАЦІЮ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ. 4 2. ВИБІР ФОРМИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ. 4 3. РОЗРОБКА РОБОЧОГО ПЛАНУ РАХУНКІВ. 5 4. МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ОСНОВНІ ЗАСОБИ ТА ІНШІ НЕОБОРОТНІ МАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ. 6 5. ФОРМУВАННЯ ПЕРВІСНОЇ ВАРТОСТІ ЗАПАСІВ. 9 6. ОБЛІК ДОХОДІВ. 9 7. ВІДОБРАЖЕННЯ ВИТРАТ. ФОРМУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ. 11 8. СТВОРЕННЯ РЕЗЕРВНИХ ФОНДІВ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МАЙБУТНІХ ВИТРАТ І ПЛАТЕЖІВ. 13 ВИСНОВОК 14 ЛИТЕРАТУРА 15

  11. Конституційні права і обов’язки
    1. Правовий статус біженців і вимушених переселенців 3 2. Право на політичний притулок 6 Література 9

  12. Нотаріус. Права та обов’язки
    ЗМІСТ Вступ 3 1. Нотаріус: поняття, вимоги 4 2. Права нотаріуса 7 3. Обовязки нотаріуса 10 Висновок 12 Список використаної літератури 14

  13. Майнові права та обов'язки подружжя
    Вступна частина Резолютивна частина Суд, на нашу думку, має винести наступне рішення: Література

  14. Екологічні права і обов'язки громадян
    Вступ 3 1. Поняття і види екологічних прав громадян 4 2. Обов'язки громадян у галузі екології 9 3. Гарантії реалізації та способи захисту екологічних прав громадян 14 Висновки 18 Використана література 19

  15. Формування ефективної податкової політики підприємства (на прикладі підприємства)
    Вступ 3 1. Сутність та склад системи оподаткування підприємства 5 2. Сутність, вихідні передумови розробки та зміст основних етапів податкової політики підприємства 17 З. Аналіз динаміки та структури сплати податкових платежів ВАТ «ЗБК» 26 4. Оцінка ефективності податкової політики ВАТ «ЗБК» 32 5. Напрямки забезпечення ефективної податкової політики ВАТ «ЗБК» 34 Висновки та пропозиції 40 Список використаних джерел 43 Додаток 1. Баланс ВАТ «ЗБК» 46 Додаток 2. ЗВІТ ПРО ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ 49-50 Метою роботи є узагальнення теоретико-методичних підходів до визначення сутності податкової політики підприємства, її специфічних характеристик, що дозволяють розглядати її як самостійну економічну категорію, а також розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення механізму управління податковими платежами на підприємстві в сучасних умовах господарювання

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- курьером в любом удобном для вас месте (г. Киев)

- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам (044)592-56-57, 097-087-31-72, 093-674-76-89
- Skype: diplomna1


При заказе on-line, diplomna@ukr.net скидка 10%!
У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или оплатить картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2014 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора 097-087-31-72, Skype: diplomna1. Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua