Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Професійна орієнтація населення в 2009 році (ID:25115)
| Размер: 31 кб. | Объем: 18 стр. | Стоимость: 55 грн. | Добавлена: 16.08.2012 |
СодержаниеАналітична робота. Професійна орієнтація населення в 2009 році 3
ВАРІАНТ 23 12
1. Чому, на вашу думку, запровадження додаткових робочих місць є основним і найефективнішим заходом активної політики зайнятості населення?
2.Яких заходів ви як директор обласного центру зайнятості вжили б у разі розвитку таких видів безробіття в області (кожного окремо):
циклічного;
структурного;
економічного;
сезонного;
технологічного?
3. На підприємстві, яке налічує 220 робочих місць для робітників, місцева державна адміністрація забронювала 5 % загальної кількості робочих місць за робітничими професіями для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Керівництво даного підприємства відмовляє у наданні роботи:
а) громадянам, котрі звільнилися з місць покарання;
б) чоловіку, якому виповнилося 62 роки;
в) жінці у віці 53,5 року.
Якими мають бути дії Інспекції з контролю за додержанням законодавства про зайнятість в кожному з наведених випадків, якщо особи, яким відмовили, до неї звернулися?
4. У місті протягом останніх трьох років зростає безробіття та водночас ще більшими темпами, як порівняти з безробіттям, підвищується навантаження на одне вільне робоче місце. Разом з тим чисельність робочої сили суттєво не змінюється. Зробіть висновки, наслідком чого це може бути, і запропонуйте заходи щодо поліпшення ситуації.
5. Який порядок надання громадянам статусу безробітних в центрах зайнятості? На підставі яких нормотворчих актів це робиться?

6. Які закони України гарантують населенню добровільність праці та вибір професії?
7. Чи підлягають державному страхуванню на випадок безробіття іноземні громадяни та особи без громадянства?
8. Що таке територія пріоритетного розвитку? Хто її визначає?
9. Чисельність економічно активного населення міста в базисному періоді становила 127 380 громадян. Питома вага безробітних серед них 7,9 %. У звітному періоді зменшилася чисельність економічно активного населення на 2590 осіб і безробітних — на 720 осіб. Як змінився рівень безробіття у місті у звітному періоді?
10. Через відсутність комплектуючих виробів підприємство із загальною чисельністю 1720 робітників не працювало 14 з 22 робочих днів місяця. 748 робітників з ініціативи адміністрації відправили у відпустки на цей термін, інші займалися підготовкою виробництва. Після отримання комплектних виробів на роботу вийшли 732 робітники, а інші звільнилися за власним бажанням.
Визначте рівень прихованого безробіття на підприємстві за даний місяць.


Список використаних джерел 18

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи)
    Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи) ВАРІАНТ 4 1. У будівельній організації на землекопних роботах працювала некваліфікована бригада без механізмів, що будівельну організацію не влаштовувало ані за якістю, ані за термінами виконання робіт. Які будуть Ваші поради роботодавцю при умові не перевищення запланованої собівартості робіт? Поясніть відповідь графічно. 2. На підприємстві, вид продукції якого розповсюджений у даній області, тривалий час не підвищується кваліфікація працівників. Які можливі наслідки для підприємства? Які б Ви рекомендували запобіжні заходи? 3. На підприємстві, яке налічує 220 робочих місць для робітників, місцева державна адміністрація забронювала 5% загальної кількості робочих місць за робітничими професіями для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Керівництво даного підприємства відмовляє у наданні роботи: а) громадянам, котрі звільнилися з місць покарання; б) чоловіку, якому виповнилося 62 роки; г) жінці у віці 53,5 роки. Якими мають бути дії Інспекції по контролю за дотриманням законодавства про зайнятість в кожному з наведених випадків, якщо постраждалі до неї звернулися? 4. Які пріоритети у витраті коштів, котрі призначені для здійснення міським центром зайнятості активних заходів, Ви б визначили, в разі розвитку в місті технологічного і структурного безробіття? 5. Вкажіть вірну відповідь: відповідно до Конституції України використання праці жінок на небезпечних для їхнього здоров’я роботах - забороняється; - обмежується; - дозволяється. 6. Вкажіть порядок надання громадянам статусу безробітного в центрах зайнятості. На підставі яких нормотворчих актів це робиться? 7. Чи вважається підходящою робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника, але середня заробітна плата за останнім місцем роботи перевищує розмір заробітної плати на запропонованому для працевлаштування підприємстві і яка відповідає рівню, що склалася в галузі за минулий місяць? 8. Чи підлягають державному страхуванню на випадок безробіття іноземні громадяни та особи без громадянства? 9. Еластичність попиту на працю на двох підприємствах складає 1,25 на першому та 1,82 на другому. На якому з підприємств та у скільки разів більше потрібно сукупної заробітної плати на додатковий найм працівників? 10. Підрахуйте рівень економічної активності населення і рівень безробіття за такими даними обстеження робочої сили, які наведені в таблиці: Незайнятих осіб віком 15-70 років, тис. 67,1 Безробітні громадяни серед незайнятих, тис. осіб 24,2 Учні старших класів і студенти денної форми навчання, громадяни (15-70 років), які доглядають за хворими, тис. осіб 11,8 Все населення міста у віці від 15 до 70 років, тис. осіб 370

  2. Професійна орієнтація та профорієнтаційна робота
    Вступ 3 1. Сутність професійної орієнтації та її елементів 4 2. Професійна орієнтація як система 6 3. Головні елементи та об’єкти професійної орієнтації 10 4. Завдання і функції системи професійної орієнтації 12 Висновки 18 Список використаної літератури 19

  3. Професійна орієнтація та підготовка кадрів
    1. Соціальні, економічні і педагогічні чинники вибору професії 3 2. Методи оцінювання ефективності витрат на персонал 7 3. Профвідбір на профпридатність до професії типу «людина-техніка» 11 Список використаних джерел 19

  4. Професійна орієнтація та профорієнтаційна робота
    Вступ 3 1. Поняття про профорієнтацію 4 2 Фактори, що впливають на профорієнтаційну роботу 10 3. Консультація учнів як аспект профорієнтаційної роботи в школі 16 Висновок 21 Список використаної літератури 22

  5. Професійна орієнтація і нова концепція розвитку освіти в Україні
    Вступ 3 1. Професійна орієнтація 4 2. Шляхи реформування освіти 10 Висновки 14 Список літератури 15

  6. Безробітне населення (за методологією МОП) в середньому за 2008- 2009 рр. за віковими групами
    Безробітне населення (за методологією МОП) в середньому за 2008- 2009 рр. за віковими групами 3 ВАРІАНТ 3 14 1. Підприємство придбало значно подешевівший капітал, який на 30% підвищує продуктивність праці. Які можливі варіанти з попитом на робочу силу за умов: 1) попит на продукцію підприємства постійно зростає, заробітна плата не підвищується; 2) попит на продукцію не зростає, заробітна плата підвищується; 3) попит на продукцію не зростає, заробітна плата не підвищується. Поясніть всі варіанти графічно. 2. Що б Ви порадили молодій людині, котру попередили про звільнення через заміну устаткування, на якому вона працювала, на новітнє і відсутності потреби через це в її теперішній професії? 3. Які джерела дадуть Вам змогу визначити співвідношення витрат на заходи активної і пасивної політики держави на ринку праці за рік? 4. Яких би Ви, як директор обласного центру зайнятості, вжили б заходів у випадку розвитку наступних видів безробіття в області кожного окремо: - циклічного; - структурного; - економічного; - інституціонального; - технологічного. 5. Вкажіть вірну відповідь: відповідно до Конституції України використання праці жінок на небезпечних для їхнього здоров’я роботах - забороняється; - обмежується; - дозволяється. 6. Які слова у визначенні безробітного відповідно до ст.2 Закону України “Про зайнятість населення” додатково вимагають знань інших законодавчих актів? Яких саме? 7. Чи може підприємець, який звернувся до центру зайнятості, бути визнаний безробітним, якщо він не отримує доходів від своєї діяльності? Обґрунтуйте відповідь на підставі законодавства України. 8. Вкажіть, які з наведених нижче пунктів є об’єктом страхування на випадок безробіття: 9. 4,4 А 4,0 В 1,0 С 0,6 D 0 8 10 32 56 Кількість зайнятих, осіб. 10. На початок року в економіці країни були зайняті матеріальним виробництвом 9,3 млн. осіб і обслуговуванням населення 11,7 млн. осіб. На кінець року чисельність, зайнятих економічною діяльністю, збільшилась на 2,2%. Чисельність, зайнятих у матеріальному виробництві, зменшилась на 0,8% від загальної чисельності населення. Список використаних джерел 20

  7. Професійна культура (загальне поняття про культур праці, культура виробництва, професійна культура, основні аспекти понять культурології, іміджеологія, конфліктологія)
    Вступ 3 1. Загальне поняття про культуру праці 4 2. Характеристика професійної культури бізнесу 9 Висновки 12 Список використаної літератури 13

  8. Поняття фінансів населення. Фінансові ресурси населення та їх структура
    Зміст Вступ 3 1. Теоретичні основи фінансів населення 4 2. Структура фінансових ресурсів населення 10 3. Аналіз динаміки доходів населення України 12 Висновки 16 Список використаної літератури 17

  9. Надзвичайні ситуації в Україні, які виникли в поточному році
    1. Надзвичайні ситуації в Україні, які виникли в поточному році 3 2. Основні положення конституції України від 28.06.1996, які стосуються безпеки життя та здоров'я людини. 10 3. Заходи мінімізації небезпечних наслідків, що впроваджуються завчасно та в разі загрози затоплення. 10 Література 17

  10. Орієнтація та навчання персоналу
    ВСТУП 3 1. Професійна орієнтація персоналу 4 2. Особливості навчання персоналу 10 ВИСНОВКИ 18 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 20

  11. Зібрати колекцію інновацій в сфері нанотехнологій (20 шт., не пізніше 2009 р).
    УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ 2. 3авдання: Зібрати колекцію інновацій в сфері нанотехнологій (20 шт., не пізніше 2009 р).

  12. Визначити обсяг та структуру національного багатства країни у звітному році та дати оцінку структурних зрушень за період, що розглядається
    Завдання 2. Визначити обсяг та структуру національного багатства країни у звітному році та дати оцінку структурних зрушень за період, що розглядається. Вихідні дані: 1. Обсяг національного багатства країни у базовому році склав 1500 у.г.о. 2. Структура національного багатства країни у базовому році (%): Всього в тому числі: Створені нефінансові активи Нестворені нефінансові активи Фінансові активи 100,0 60,0 25,0 15,0 3. Приріст фінансових активів в звітному році склав 10%. 4. Питома вага основних виробничих фондів та державних матеріальних резервів у складі створених нефінансових активів в базовому році складала відповідно 30 та 5%. 5. Темп росту основних виробничих фондів у звітному році склав 10%. 6. Приріст державних матеріальних резервів у звітному році склав 4 у.г.о. 7. Приріст та вибуття нестворених нефінансових активів у звітному році відповідно склали 50 та 25 у.г.о.

  13. Фінансова криза 2008-2009 причина її виникнення, та шляхи її подолання
    ВСТУП 3 1. ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ ТА НАСЛІДКИ СВІТОВОЇ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ 2008-2009 рр. 5 1.1. Аналіз причин виникнення світової фінансової кризи 5 1.2. Наслідки впливу світової кризи на українську економіку 9 2. ШЛЯХИ ПОДОЛАННЯ НАСЛІДКІВ СВІТОВОЇ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ 19 2.1. Основні напрями світової антикризової політики 19 2.2. Характерні особливості стратегічних планів кожної з країн та особливості прояву в них кризових явищ 25 2.3. Заходи виходу України із сучасної фінансової кризи 31 ВИСНОВКИ 41 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 45

  14. Працевлаштування незайнятих громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості у 2009 р. (за освітою)
    Працевлаштування незайнятих громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості у 2009 р. (за освітою) 3 Список використаних джерел 17

  15. Структура чисельності випускників, що проходили професійне навчання за сприянням служби зайнятості, протягом 2009 р
    Структура чисельності випускників, що проходили професійне навчання за сприянням служби зайнятості, протягом 2009 р 3 Список використаних джерел 16

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- курьером в любом удобном для вас месте (г. Киев)

- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам (044)592-56-57, 097-087-31-72, 093-674-76-89
- Skype: diplomna1


При заказе on-line, diplomna@ukr.net скидка 10%!
У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или оплатить картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2014 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора 097-087-31-72, Skype: diplomna1. Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua