Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
ЗадачаТема: Ви керівник підрозділу обласної служби зайнятості. в процесі виконання соціального дослідження економічно активного населення, яке виконано на замовлення Міністерства праці і соціальної політики України отримані такі данні: (ID:25140)
| Размер: 8 кб. | Объем: 2 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 16.08.2012 |
СодержаниеСитуаційна задача 5
Вихідні дані: Ви керівник підрозділу обласної служби зайнятості. в процесі виконання соціального дослідження економічно активного населення, яке виконано на замовлення Міністерства праці і соціальної політики України отримані такі данні:
Таблиця 1.
Чисельність населення, тис.осіб. Коефіцієнт економічної активності за віковими групами,%


15-19 20-
24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-
54 55-59 60-69
Регіон А 1093 13 25 65 95 98 98 96 80 70 66
Регіон Б 1471 39 55 85 92 95 96 95 74 56 38

1. Проаналізуйте залежність економічної активності населення двох регіонів від віку.
2. Зробіть відповідні висновки у вигляді аналітичної записки.
3. Чи повинна відрізнятися політика по відношенню до економічно активного населення у цих двох регіонах і яким чином?
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи)
    Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи) ВАРІАНТ 4 1. У будівельній організації на землекопних роботах працювала некваліфікована бригада без механізмів, що будівельну організацію не влаштовувало ані за якістю, ані за термінами виконання робіт. Які будуть Ваші поради роботодавцю при умові не перевищення запланованої собівартості робіт? Поясніть відповідь графічно. 2. На підприємстві, вид продукції якого розповсюджений у даній області, тривалий час не підвищується кваліфікація працівників. Які можливі наслідки для підприємства? Які б Ви рекомендували запобіжні заходи? 3. На підприємстві, яке налічує 220 робочих місць для робітників, місцева державна адміністрація забронювала 5% загальної кількості робочих місць за робітничими професіями для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Керівництво даного підприємства відмовляє у наданні роботи: а) громадянам, котрі звільнилися з місць покарання; б) чоловіку, якому виповнилося 62 роки; г) жінці у віці 53,5 роки. Якими мають бути дії Інспекції по контролю за дотриманням законодавства про зайнятість в кожному з наведених випадків, якщо постраждалі до неї звернулися? 4. Які пріоритети у витраті коштів, котрі призначені для здійснення міським центром зайнятості активних заходів, Ви б визначили, в разі розвитку в місті технологічного і структурного безробіття? 5. Вкажіть вірну відповідь: відповідно до Конституції України використання праці жінок на небезпечних для їхнього здоров’я роботах - забороняється; - обмежується; - дозволяється. 6. Вкажіть порядок надання громадянам статусу безробітного в центрах зайнятості. На підставі яких нормотворчих актів це робиться? 7. Чи вважається підходящою робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника, але середня заробітна плата за останнім місцем роботи перевищує розмір заробітної плати на запропонованому для працевлаштування підприємстві і яка відповідає рівню, що склалася в галузі за минулий місяць? 8. Чи підлягають державному страхуванню на випадок безробіття іноземні громадяни та особи без громадянства? 9. Еластичність попиту на працю на двох підприємствах складає 1,25 на першому та 1,82 на другому. На якому з підприємств та у скільки разів більше потрібно сукупної заробітної плати на додатковий найм працівників? 10. Підрахуйте рівень економічної активності населення і рівень безробіття за такими даними обстеження робочої сили, які наведені в таблиці: Незайнятих осіб віком 15-70 років, тис. 67,1 Безробітні громадяни серед незайнятих, тис. осіб 24,2 Учні старших класів і студенти денної форми навчання, громадяни (15-70 років), які доглядають за хворими, тис. осіб 11,8 Все населення міста у віці від 15 до 70 років, тис. осіб 370

  2. Статистичні дослідження зайнятості населення України
    Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні проблеми статистичної зайнятості населення 4 1.1. Поняття зайнятості населення і завдання ії статистичного виявлення 4 1.2. Інформаційне забезпечення статистичного дослідження зайнятості 7 1.3. Системи статистичних показників зайнятості 8 1.4. Статистичні методи аналізу зайнятості населення 11 Розділ 2. Статистичний аналіз зайнятості населення України 14 2.1. Характеристики зайнятості всього населення України 14 2.2. Регіональний аналіз зайнятості України 17 2.3. Прогнозування зайнятості населення України 18 Висновки 25 Література 28 Додаток 1. Населення України 30 Додаток 2. Статистичні дані про зайнятість населення в 1992-2002 рр. 34

  3. Дослідження та прогнозування рівня зайнятості населення України
    Вступ 3 1. Поняття зайнятості та безробіття 4 2. Існуючий рівень зайнятості в Україні 10 3. Методи дослідження та прогнозування зайнятості населення України 12 4. Запобіжні заходи щодо безробіття 15 Висновки 22 Список використаної літератури 23

  4. Служби соціальної роботи міністерства внутрішніх справ
    Зміст Вступ 3 1. Соціальна робота в ОВС України 5 2. Соціальна політика України і соціальні служби ОВС 8 3. Проблеми реформування пенітенціарної системи в Україні та стан справ у місцях позбавлення волі. 13 Висновки 15 Література 17

  5. Діяльність служби зайнятості щодо профорієнтації незайнятого населення
    План Вступ 3 1. Загальна характеристика сучасного ринку праці в Україні. Актуальність послуг з профорієнтації незайнятого населення 4 2. Правові засади, завдання і принципи профорієнтаційної роботи в державній службі зайнятості 7 3. Форми профорієнтаційної роботи з населенням 9 Висновки 12 Література 14

  6. Охорона праці як основний напрямок соціальної політики України
    Зміст Вступ 3 1. Теоретична та правова підстава управління охороною праці. 5 2. Стан, тенденції та проблеми управління охороною праці. 8 3. Пропозиції та рекомендації з удосконалення механізму державного управління охороною праці. 11 Висновки 18 Література 20

  7. Охорона праці як основний напрямок соціальної політики України
    ЗМІСТ Вступ 3 1. Поняття охорони праці як основного напрямку соціальної політики України 5 2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії 8 3. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці 14 Висновок 20 Список використаної літератури 22

  8. Діяльність служб соціального захисту населення із забезпечення зайнятості молоді
    Вступ 3 1. Організація соціального захисту населення 5 1.1. Організаційно-правові засади здійснення соціального захисту населення 5 1.2. Система органів соціального захисту населення 6 2. Державна політика у справах молоді 11 2.1. Засади і принципи державної молодіжної політики 11 2.2. Організаційно-правове забезпечення реалізації молодіжної політики 13 2.3. Сучасний стан проведення державної молодіжної політики в Україні 16 Висновки 26 Список літератури 27

  9. Економічно активне населення сучасної України. Статистичний та економічний аналіз
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНО-АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ 5 1.1 Характеристика «населення» та «економічно-активного населення» як основних понять дослідження 5 1.2 Історія дослідження економічно-активного населення сучасної України 6 1.3 Підходи, принципи та методи дослідження економічно-активного населення 8 РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНО-АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ 14 2.1 Загальна характеристика економічно-активного населення сучасної України 14 2.2 Соціальний захист економічно-активного населення 17 2.3 Методи дослідження економічно-активного населення сучасної України 25 РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНО-АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ 27 3.1. Проблеми зайнятості в Україні 27 3.2. Шляхи покращення зайнятості та забезпечення соціальних гарантій 32 ВИСНОВКИ 41 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 45 ДОДАТКИ 48

  10. Оцінка ефективності роботи Служби зайнятості України
    ВСТУП 3 1. Теоретико-методологічні основи оцінювання ефективності діяльності служби зайнятості 4 2. Аналіз методичного забезпечення оцінювання ефективності діяльності центрів зайнятості 7 3. Резерви підвищення ефективності діяльності центрів зайнятості 10 ВИСНОВОК 13 Література 15

  11. Скласти карту умов праці по Постанові № 41 1992 року Міністерства праці України від лиця студента
    Скласти карту умов праці по Постанові № 41 1992 року Міністерства праці України від лиця студента

  12. Діяльність державної служби зайнятості в сфері зайнятості в Україні
    Вступ 3 1. Державна служба зайнятості України: мета діяльності та структура 4 2. Завдання Державної служби зайнятості в сфері зайнятості в Україні 6 3. Принципи діяльності, функції, обов'язки та права Державної служби зайнятості. 10 Висновок 15 Список використаної літератури 16

  13. Програма зайнятості населення (за матеріалами місцевої територіальної програми зайнятості)
    Програма зайнятості населення (за матеріалами місцевої територіальної програми зайнятості) ВСТУП 3 1. Проблема зайнятості населення України 4 2. Програма зайнятості населення м. Бориспіль 13 ВИСНОВОК 20 ЛІТЕРАТУРА 22

  14. Поняття соціального партнерства та його роль у вирішення соціальних проблем зайнятості України
    Вступ 3 1. Поняття соціального партнерства та його роль у вирішення соціальних проблем зайнятості України 4 2. Використання міжнародного досвіду для подальшої розбудови інституту соціального партнерства України 8 Висновки 15 Список використаної літератури 16

  15. Порівняльна характеристика соціальної політики США і України
    Вступ 3 1. Соціальна держава другої половини ХХ ст. 3 2. Основні типи “держав добробуту” 7 3. Особливості української соціальної політики 9 Висновки 13 Література 18

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- курьером в любом удобном для вас месте (г. Киев)

- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам (044)592-56-57, 097-087-31-72, 093-674-76-89
- Skype: diplomna1


При заказе on-line, diplomna@ukr.net скидка 10%!
У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или оплатить картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2014 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора 097-087-31-72, Skype: diplomna1. Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua