Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Задача з предмету: «Економіка праці» Варіант 12 (ID:25381)
| Размер: 33 кб. | Объем: 12 стр. | Стоимость: 55 грн. | Добавлена: 16.08.2012 |
Содержание1. Завдання 2 3
Умова.
За варіантом 12 – розрахунок за індивідуальною фотографією робочого дня (далі – ІФРД).
Завдання з ІФРД:
1. Виконати аналітичне опрацювання результатів ІФРД (табл.1).
2. Звести результати спостереження в окрему таблицю.
3. Розрахувати:
а) питому вагу оперативного часу;
б) питому вагу втрат робочого часу з причин, залежних від працівника;
в) питому вагу втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника;
г) раціональний час;
д) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, залежних від працівника;
е) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника;
є) загальний приріст продуктивності праці;
ж) проектовану норму виробітку;
з) частку ручної праці;
і) коефіцієнт завантаження робітника протягом зміни.
Зробити висновки про можливість поліпшення організації праці на робочому місці.
Завдання з хронометражу:
1. Визначити тривалість прийомів і рухів за хронологічними рядами.
2. Перевірити ряди на стійкість.
3. У стійких хронологічних рядах розрахувати: суму, середньоарифметичне значення, мінімальне і максимальне значення, моду.
4. Визначити: норму часу, норму виробітку, проектовану норму часу, можливий приріст продуктивності праці, проектовану норму виробітку.
У завданні з хронометражу використані такі умовні скорочення: П – поточний час; Т – тривалість події; Трп – час регламентованих подій; Том – час обслуговування робочого місця; Тпз – час підготовчо-завершальної роботи.
Таблиця 1
Варіант 12. Хронометраж укладання консервних банок у ящики
№ пор. Подія Час Кількість спостережень
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Взяття порожнього ящика П 0,03 0,34 1,05 1,40 2,14 2,47 3,18 3,51
Т
2 Вкладання банок в ящики П 0,27 0,58 1,31 2,05 2,41 3,09 3,42 4,15
Т
3 Підставляння ящика на транспортер П 0,31 1,03 1,37 2,09 2,45 3,15 3,48 4,99
Т

Тр.п. = 24 хв., Тп.з. = 15 хв., То.м. = 25 хв.


2. Завдання 3 8
Умова.
1. Розрахувати заробітну плату п’яти працівникам залежно від варіанта.
2. Сформувати загальну розрахункову відомість на п’ять осіб з виплати заробітної плати.
3. Провести нарахування на загальний фонд оплати праці.
Загальні вихідні дані для розрахунку
Тарифні коефіцієнти
Розряди І ІІ ІІІ ІV V VI
Тарифні коефіцієнти 1 2,12 2,25 2,39 2,54 2,7

Коефіцієнти співвідношень тарифних ставок за галузями
Галузь Коефіцієнт
Лікерогорілочна 1,0
Пиво-безалкогольна 1,2
Кондитерська 1,4
Хлібопекарна 2,0
Цукрова 2,34

Доплати за роботу
Доплати % від тарифу
у вечірні години 20
у нічні години 40
у святкові дні 100
у шкідливих умовах 15
за вислугу років
до 10 років 10
від 10 до 20 років 20
понад 20 років 30

Вихідні дані за варіантом 12.
Працівники: 2, 13, 14, 27, 28.
Галузь: цукрова.
Місяць року: грудень.
Працівники, які працюють на підприємстві:
1. № 2- Заступник директора, працює на окладі: оклад 950 грн., премія 35% до окладу, стаж 17 років.
2. № 13 – оператор IV розряду, працює на погодинній оплаті праці: кількість напрацьованих годин всього 155 (вечірні - 40; нічні – 0; святкові - 0), премія 30 % від тарифного фонду, умови праці – шкідливі.
3. № 14 – оператор V розряду, працює на погодинній оплаті праці: кількість напрацьованих годин всього 165 (вечірні - 12; нічні – 45; святкові - 0), премія 30 % від тарифного фонду.
4. № 27 – електромонтажник ІІІ розряду, працює на відрядній оплаті праці: нормоване завдання 115 шт., фактично виготовлено 115 шт. (брак 4 шт.), норма часу на одиницю продукції 1,5 хв.
5. № 28 – електромонтажник ІV розряду, працює на відрядній оплаті праці: нормоване завдання 50 шт., фактично виготовлено 50 шт. (брак 0 шт.), норма часу на одиницю продукції 3 хв.


Список використаної літератури 12

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Аналітико-розрахункове завдання з предмету: «Економіка праці» Варіант 8
    Варіант 8 За даними таблиці 1 проаналізуйте дані щодо попиту на робочу силу за категоріями робочих місць та видами економічної діяльності: побудуйте графіки, діаграми, визначте тенденції, з’ясуйте закономірності, зробіть висновки. Для проведення додаткового аналізу із заданої теми використовуйте дані таблиць збірника «Праця в Україні». Таблиця 1 Попит на робочу силу за категоріями робочих місць та видами економічної діяльності у 2009 р. Показники Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць (вакантних посад) У тому числі на усього, тис. осіб у % до 2008р. Робіт-ничі місця посади служ-бовців місця, які не потребують професійної підготовки Усього 65,8 72,3 27,7 28,1 10,0 Сільське господарство, мис-ливство та лісове господарство 2,2 55,1 1,0 0,5 0,7 Промисловість 14,7 62,2 8,8 2,2 3,7 Добувна промисловість 0,8 32,2 0,7 0,1 0,0 Переробна промисловість 12,1 73,0 7,1 1,9 3,1 Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води 1,8 39,2 1,0 0,2 0,6 Будівництво 3,2 53,2 2,2 0,6 0,4 Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку 7,7 86,7 4,4 2,4 0,9 Діяльність готелів та ресторанів 0,6 53,8 0,4 0,1 0,1 Діяльність транспорту та зв’язку 4,9 61,8 2,7 1,6 0,6 Фінансова діяльність 3,6 107,9 0,1 3,3 0,2 Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям 7,6 89,8 3,0 2,6 2,0 Державне управління 11,2 84,3 2,9 8,1 0,2 Освіта 1,5 45,4 0,3 0,9 0,3 Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги 6,2 73,8 0,9 5,1 0,2 Інші види економічної діяльності 2,4 85,5 1,0 0,7 0,7

  2. Економіка праці задача
    Розрахувати продуктивність праці на хлібозаводі різними методами, обґрунтовуючи можливість їх застосування для даної задачі: Показники Вироби Хліб житній формовий Батон нарізний Батон простий Кількість продукції, т 10000 8500 7000 Коефіцієнт переведення в умовний хліб 1 1,4 1,5 Оптова ціна 1 т, грн. 1800 2000 2190 Середньооблікова чисельність працівників 200 осіб.

  3. Контрольна робота з предмету Охорона праці. Варіант 2
    1. Прилади і методи вимірювання шуму на робочих місцях 3 2. Огороджувальні пристрої робочих органів виробничого обладнання, вимоги до їх конструкцій і запобіжного устаткування 8 Задачі 14 Задача 1. 10. Визначити товщину теплоізоляції апарата, виготовленого із сталі. Товщина стінки b MM. Температура середовища в апараті tc °С. Температура повітря в приміщенні не повинна перевищувати tn °С, а температура на поверхні ізоляції повинна бути більше 45 °С. Як теплоізоляція використовується повстина вовняна. Діаметр апарата Задача 2 16. В результаті неправильного зберігання температура балона, повністю заповненого зрідженим газом, підвищилась від t1 до t2 Визначте: тиск у балоні при температурі t2; у скільки разів цей ти, перевищує робочий для даного газу в балоні. Вкажіть кольорове маркірування балона. Коефіцієнти об'ємного тиску та об ємного розширення газів наведені в спеціальній літературі. Список використаної літератури 16

  4. Економіка праці Варіант 3
    9. Безробіття: поняття, класифікація, наслідки 2 23. Економічна природа продуктивності праці. 7 Завдання 5 13 Годинна тарифна ставка робітника І розряду — 1,2 грн, тарифний коефіцієнт IV розряду - 1,33. Норма часу на один виріб - 0,5 год. Робітнику необхідно виготовити за місяць 420 виробів. Премія передбачена у розмірі 20% тарифного заробітку. Визначити місячний заробіток робітника IV розряду при відрядно-преміальній системі оплати праці. Завдання 16 13 Визначити загальну заробітну плату спеціаліста, виходячи з таких даних. Посадовий оклад спеціаліста дорівнює 1160 грн за місяць. За нормальних умов праці спеціалісту нараховується премія, розмір якої становить 32% від посадового окладу. У розрахунковому місяці спеціаліст відпрацював 23 робочих дні, 2 дні перебував у відрядженні та один день у відпустці без збереження заробітної плати. Завдання 30 14 Визначити заробітну плату при відрядно-прогресивній системі оплати праці, якщо працівник за місяць виготовив 220 виробів при завданні 180 шт. Вихідна база для нарахування доплат 110% від плану. Трудомісткість виготовлення виробу 1,1 н-год. Розряд робіт - IV, умови праці нормальні. Шкала для визначення проценту росту розцінки надається: Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат 0-10 11-25 26-40 Більше 40 Процент зростання розцінки 25 50 75 100 Література 16

  5. Економіка праці Варіант 4
    8. Функції державної служби зайнятості в Україні. 2 24. Показники, методи виміру та фактори, що впливають на продуктивність праці. 4 Завдання 17 8 В акціонерному товаристві „Орбіта" на дільниці складання приладів створено виробничу програму робітників-складальників. На підставі наданих даних необхідно зробити економічні розрахунки ефективності застосування колективної організації праці. Показники Один, виміру Величина Виробнича програма бригади на рік тис.шт. 75 Комплексна норма часу на складання одного приладу: - до створення бригади — після створення бригади норма-год 1,05 0,89 Колективна розцінка за складання 1 приладу: — до створення бригади - після створення бригади норма-год 1,70 1,65 Абсолютне зниження втрат робочого часу після створення бригади норма-год 12400 Річний фонд робочого часу одного робітника год. 1830 Завдання 31 9 Розрахуйте економію чисельності при складанні бізнес-плану на 2007 рік, якщо обсяг виробництва порівняно з базовим періодом зростає на 6%, чисельність персоналу склала 3,0 тис. чол. та зросла на 3 %. Література 11

  6. Економіка праці Варіант 1
    1. Завдання 2 3 Умова. За варіантом 1 – розрахунок за індивідуальною фотографією робочого дня (далі – ІФРД). Завдання з ІФРД: 1. Виконати аналітичне опрацювання результатів ІФРД (табл.1). 2. Звести результати спостереження в окрему таблицю. 3. Розрахувати: а) питому вагу оперативного часу; б) питому вагу втрат робочого часу з причин, залежних від працівника; в) питому вагу втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника; г) раціональний час; д) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, залежних від працівника; е) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника; є) загальний приріст продуктивності праці; ж) проектовану норму виробітку; з) частку ручної праці; і) коефіцієнт завантаження робітника протягом зміни. Зробити висновки про можливість поліпшення організації праці на робочому місці. 2. Завдання 3 7 Умова. 1. Розрахувати заробітну плату п’яти працівникам залежно від варіанта. 2. Сформувати загальну розрахункову відомість на п’ять осіб з виплати заробітної плати. 3. Провести нарахування на загальний фонд оплати праці. Загальні вихідні дані для розрахунку Тарифні коефіцієнти Розряди І ІІ ІІІ ІV V VI Тарифні коефіцієнти 1 2,12 2,25 2,39 2,54 2,7 Коефіцієнти співвідношень тарифних ставок за галузями Галузь Коефіцієнт Лікерогорілочна 1,0 Пиво-безалкогольна 1,2 Кондитерська 1,4 Хлібопекарна 2,0 Цукрова 2,34 Доплати за роботу Доплати % від тарифу у вечірні години 20 у нічні години 40 у святкові дні 100 у шкідливих умовах 15 за вислугу років до 10 років 10 від 10 до 20 років 20 понад 20 років 30 Вихідні дані за варіантом 1. Працівники: 1, 11, 20, 21, 30. Галузь: пиво-безалкогольна. Місяць року: січень. Працівники, які працюють на підприємстві: 1. № 1- Директор, працює на окладі: оклад 1000 грн., премія 40% до окладу, стаж 15 років. 2. № 11 – оператор IІ розряду, працює на погодинній оплаті праці: кількість напрацьованих годин всього 150 (вечірні - 45; нічні – 16; святкові - 0), премія 30 % від тарифного фонду, умови праці – нешкідливі. 3. № 14 – оператор VІ розряду, працює на погодинній оплаті праці: кількість напрацьованих годин всього 165 (вечірні - 0; нічні – 15; святкові - 0), премія 40 % від тарифного фонду, умови праці – шкідливі. 4. № 21 – слюсар ІІ розряду, працює на відрядній оплаті праці: нормоване завдання 27 шт., фактично виготовлено 27 шт. (брак 5 шт.), норма часу на одиницю продукції 6,5 хв. 5. № 30 – електромонтажник VІ розряду, працює на відрядній оплаті праці: нормоване завдання 98 шт., фактично виготовлено 105 шт. (брак 0 шт.), норма часу на одиницю продукції 1,5 хв, підвищення розцінки – 7% Список використаної літератури 11

  7. Економіка праці. Варіант № 16
    13. Ринок праці в економічній системі. 2 36. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин. 10 Завдання 2 16 Облікова чисельність робітників заводу на початок місяця становила, чол.: 01.01 01.02 01.03 01.04 01.05 01.06 860 862 866 874 868 870 Визначити середньомісячну чисельність робітників у першому і другому кварталі та абсолютний приріст (зменшення) чисельності у другому кварталі порівняно з першим. Завдання 12 17 Обсяг виробничої програми підприємства у базовому періоді становив 368 млн. грн, і зросте у плановому періоді на 11%. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 2,3 млн. грн.. За рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 9 чол. Визначити процент росту продуктивності праці і чисельність працюючих на підприємстві у плановому періоді. Завдання 2 5 18 На підприємстві склався такий баланс робочого часу на 1 працівника: Показники Звітний період Наступний період Календарний час, днів 365 365 у т.ч. святкові дні 8 9 ВИХІДНІ ДНІ 99 98 Неявки на роботу, всього, 31 29 у т.ч. відпустки працівникам 15 16 - студентам 2 2 по захворюванню 10 9 виконання державних обов'язків 2 2 неявки з дозволу адміністрації 1 - прогули 1 - цілодобові простої - - Номінальна тривалість робочої зміни 8,12 8,12 Перерви в роботі 0,01 0,01 Внутрізмінні простої 0,20 - Визначити: номінальний фонд робочого часу, явочний, фактичну тривалість робочого часу за зміну, корисний фонд робочого часу 1 працівника на рік. Література 20

  8. Економіка праці. Варіант 13
    16. Мобільність робочої сили та сегментація ринку праці. 2 33. Основні цілі та завдання соціальної політики. 7 Завдання 6 9 На дільниці масового виробництва на протязі року необхідно виробити 200 тис. виробів. Змінна норма виробітку складає 60 одиниць. Середній процент виконання норм на дільниці - 120%. Число робочих днів на протязі року складає 225 днів. Визначити планову чисельність робітників за нормами виробітку. Завдання 21 10 У виробничому цеху підприємства протягом розрахункового року має працювати 20 робітників четвертого розряду. Тарифна ставка робітника четвертого розряду становить 96,5 коп. за годину. Річний фонд робочого часу одного робітника складає 1815 год. Коефіцієнт виконання виробничих норм у середньому очікується на рівні 1,2. Обчислити річний фонд заробітної плати виробничого цеху підприємства. Завдання 34 10 За даними визначити виконання плану продуктивності праці (годинної, денної, місячної): Показники План Фактично Обсяг виробництва за зміну, тис. грн 200 220 Середньоспискова чисельність робітників, чол. 150 156 Обсяг роботи, людино-днів 9500 9450 Середня тривалість робочого дня, годин 7,8 7,7 На основі аналізу рівня годинної, денної та місячної продуктивності праці зробіть висновок про можливі резерви виробництва. Література 12

  9. Економіка праці Варіант 14
    Варіант 14 3 За даними таблиці 1.1 проаналізуйте дані щодо динаміки середньомісячної заробітної плати по країнах СНД у 2000 - 2009 рр.: побудуйте графіки, діаграми, визначте тенденції, з’ясуйте закономірності, зробіть висновки. Для проведення додаткового аналізу із заданої теми використовуйте дані таблиць збірника «Праця в Україні». Перелік літератури 18

  10. Економіка праці Варіант № 9
    1. Функції ринку праці 3 2. Трудомісткість. Поняття і види 4 3. Робочий час. Тривалість робочого часу за різних умов праці та для вікових груп працівників 7 4. Практичне завдання 14 Завдання 1 Визначити норму штучно-калькуляційного часу, якщо основний час становить 12 хв., допоміжний час - 6 хв. Час на організаційне обслуговування складає 5% оперативного часу, час на технічне обслуговування - 3% оперативного часу, а підготовчо-заключний час - 25 хв. на зміну. Тривалість зміни - 480 хв. Завдання 2 Розрахувати як змінилась продуктивність праці в умовно-натуральних одиницях робітників підприємствах «Альфа» у звітному періоді за таких умов: Асортимент Плановий період Звітний період Трудомісткість, нормо-годин Обсяг виробництва, тис. шт.: Продукт А 25,0 15,0 2,4 Продукт Б 17,0 20,0 1,8 Продукт В 43,0 35,0 1,2 Чисельність робітників, чол. — 200 осіб Список використаної літератури 18

  11. Задача з предмету: «Банківський облік»
    Задача (Варіант 1) Скласти бухгалтерські проведення за наведеними нижче операціями (табл. 1), вказати документи. Визначити залишок готівки на поточному рахунку на кінець дня (залишок на початок дня становить – 50 тис. грн.). Таблиця 1 № Зміст операції Сума, тис. грн. 1 Погашено заборгованість за наданим банком короткостроковим кредитом 3 2 Перераховані платежі по податках до бюджету 2 3 Перераховані кошти за надані послуги зв’язку 1 4 Надійшли кошти на поточний рахунок підприємства – продавця за реалізовану продукцію від покупців, які обслуговуються в даному банку 20 5 Відкрито акредитив на користь постачальників, які обслуговуються в іншому банку 5 6 Сплачено банку вартість послуги з оформлення та видачі розрахункової чекової книжки 0,025 7 Проведено виплати бенефіціаром за акредитивом 4,5 8 Залишки невикористаної суми акредитиву проведено на поточний рахунок (суму визначити самостійно, враховуючи операцію 5,7) ? 9 За чеком, що надійшов від чекодержателя, проведено відповідний розрахунок (чекодавець і чекодержатель обслуговуються різними установами банку) 4

  12. Задача з предмету: «Банківський облік»
    Задача (Варіант 1) Скласти бухгалтерські проведення за наведеними нижче операціями (табл. 1). Визначити залишок готівки в касі на кінець дня (залишок на початок дня – 100 тис. грн.). Таблиця 1 № Зміст операції Сума, тис. грн. 1 Видано готівкою з каси заробітну плату працівникам банку 40 2 На поповнення каси з коррахунку надійшла готівка 300 3 Видано з каси довгострокову позику фізичній особі на будівництво будинку 10 4 Видано готівку за чеком з каси банку клієнтові АТ «Альфа» для виплати заробітної плати працівникам 25 5 Нараховані відсотки за позикою фізичній особі на духівництво будинку – 6% (суму визначити самостійно, врахувавши операцію 3) ? 6 Оприбутковано до каси банку за повідомленням на внесення готівку торгівельну виручку, що здана клієнтом АТ «Альфа» 20 7 Видано готівкою аванс на відрядження працівнику банку 1 8 Виданий з каси готівкою короткостроковий кредит фізичній особі 10 9 За результатами ревізії каси банку виявлено лишки готівки 0,05

  13. Контрольна робота Варіант 2. Економіка праці
    1. Сутність і характеристика категорії «трудові ресурси» 3 2. Методика розрахунку і економічний зміст показників зовнішнього руху кадрів 9 3. Задача 13 За даними табельного обліку на підприємстві за 20 робочих днів квітня зареєстровано людино-днів: 9462 явок; 5538 неявок, включаючи вихідні і свят-кові дні; 38 цілоденних простоїв. Визначити і прокоментувати показники чисельності робочої сили. Перелік використаної літератури 14

  14. Питаня з предмету "економіка"
    1. Бюджетні повноваження органу державної влади та їх фінансування. 2. Поняття високоліквідних цінних паперів грошового ринку. 3. Призначення облігацій для фінансування підприємств. 4. Визначення ціни цінних паперів механізмом котирування цінного паперу. 5. Підприємство як та емітент на фондовому ринку. 6. Чим відрізняються державні та місцеві податки. 7. Зв'язок підприємства з бюджетною системою та фінансами населення. 8. Поняття кредитоспроможності позичальника та її вплив на розмір договірного банківського процента. 9. Довгостроковий позиковий капітал підприємства залучений на кредитному та фондовому ринку. 10. Підприємство як інвестор на фондовому ринку, цілі інвестування. 11. Поняття портфеля цінних паперів підприємства. 12. Структура фінансового капіталу підприємства. 13. Дебіторська заборгованість підприємства: сутність, склад, проблеми повернення. 14. Поняття валової продукції підприємства. 15. Визначення чистого та нерозподіленого прибутку підприємства. 16. Визначення підприємством доцільності інвестування в конкретний виробничий проект. 17. Види фінансових планів підприємства з різним горизонтом планування. 18. Поняття валюти ціни та валюти контракту. 19. Сутність ринкового механізму регулювання економіки. 20. Поняття галузевої структури економіки. 21. Сутність саморегулювання ринкової економіки. 22. Економічні методи регулювання економіки.

  15. Контрольна з предмету економіка підприємств
    1. Принципи та форми раціональної організації виробництва. 3 2. Посередницька діяльність як різновид підприємництва. 5 3. Спрацювання та форми відтворення основних фондів. 6 Список використаної літератури: 9

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- курьером в любом удобном для вас месте (г. Киев)

- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам (044)592-56-57, 097-087-31-72, 093-674-76-89
- Skype: diplomna1


При заказе on-line, diplomna@ukr.net скидка 10%!
У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или оплатить картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2014 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора 097-087-31-72, Skype: diplomna1. Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua