Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Кадрова політика та державна служба (ID:25802)
| Размер: 23 кб. | Объем: 21 стр. | Стоимость: 50 грн. | Добавлена: 25.11.2013 |
Содержание
Вступ 3
1. Визначте особливості підбору і підготовки кадрів державних органів виконавчої влади місцевого рівня та органів місцевого самоврядування 4
2. Визначте організаційно-правові передумови взаємодії політичних партій і держави в роботі з кадрами 14
Висновок 20
Література: 21
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Кадрова політика та державна служба
    1. Які, на Ваш погляд, організаційно-правові передумови взаємодії політичних партій і держави в роботі з кадрами? Викладі власне бачення такої співпраці і її можливі наслідки. 2. У чому полягає оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління як основна кадрова технологія. Література

  2. Державна служба і служба в органах місцевого самоврядування
    Вступ 3 1. Загальний огляд джерел за темою курсової роботи 5 2. Зміст державної служби 10 3. Зміст служби в органах місцевого самоврядування 17 4. Порівняльний аналіз змісту державної служби і служби в органах місцевого самоврядування 22 Висновок 26 Використана література 28

  3. Кадрова служба в управлінні персоналом
    ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4 1.1. Завдання, принципи та зміст управління персоналом 4 1.2. Елементи системи управління персоналом 9 2. КАДРОВА СЛУЖБА – ІНСТРУМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 13 2.1. Історія розвитку кадрових служб 13 2.2. Завдання та функції кадрових служб 20 2.3. Основні вимоги до працівників кадрових служб 25 3. ДІЯЛЬНІСТЬ КАДРОВИХ СЛУЖБ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 30 3.1. З досвіду роботи вітчизняних кадрових служб 30 3.2. Основні напрямки перебудови роботи кадрових служб 42 ВИСНОВКИ 46 ЛІТЕРАТУРА 47 ДОДАТКИ 48-49 Метою роботи є вивчення теоретичних та практичних аспектів механізму функціонування та розвитку системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Об’єктом дослідження виступає кадрова служба вітчизняних підприємств. Предмет дослідження є організація управління персоналом на вітчизняних підприємствах.

  4. Державна служба
    1. Назвіть особливості взаємодії об’єкта і суб’єкта управління державною службою як правовим інститутом 3 2. Дайте визначення поняття „державний службовець”. Яка ознака на Вашу думку є основною при характеристиці державного службовця? 5 3. Як дотримання правил ділового етикету сприяє вдосконаленню професійної діяльності державних службовців? 16 Література 20

  5. Кадрова політика
    Вступ 3 1. Поняття державної кадрової політики 4 2. Історичний та зарубіжний досвід здійснення державної кадрової політики 9 3. Державна кадрова політика в Україні 14 Висновок 18 Перелік використаної літератури 20

  6. Кадрова політика
    ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 4 2. ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В СФЕРІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ 8 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ 12 ВИСНОВКИ 18 ЛІТЕРАТУРА 19

  7. Державна служба зайнятості в умовах ринкової економіки
    Вступ 3 Державна служба зайнятості в умовах ринкової економіки 4 1. Початок діяльності Державної служби зайнятості 4 2. Завдання Державної служби зайнятості 6 3. Аналіз рівня працевлаштування в Україні та діяльність Державної служби зайнятості 10 Висновки 15 Література 16

  8. Державна служба зайнятості як підсистема державного управління в Україні
    Вступ 3 1. Мета, завдання та структура державної служби зайнятості 4 2. Принципи діяльності, функції, обов'язки та права державної служби зайнятості. 10 Висновок 15 Список використаної літератури 16

  9. Державна служба та державні службовці як суб’єкти адміністративного права
    План 1. Поняття державної служби і державних службовців 4 2. Класифікація державних службовців 8 3. Проходження служби в державних органах 10 4. Соціальний захист державних службовців 15 Список літератури 19

  10. Кадрова політика як складова управління персоналом
    Вступ 3 1. Зміст поняття "Кадрова політика" 3 2. Кадрова політика як елемент стратегії бізнесу 5 3. Структура кадрової політики української і зарубіжної фірми 7 4. Види кадрової політики 12 Висновки 14 Список використаної літератури 16

  11. Державна служба в судових органах: основні риси, особливості, нормативна основа
    Вступ 3 1. Основні риси державної служби у судових органах 5 2. Особливості державної служби у судових органах 8 3. Нормативна основа, яка визначає основні засади державної служби у судових органах 13 Висновок 17 Список використаної літератури 19

  12. Державна служба в судових органах: основні риси, особливості, нормативне регулювання
    Вступ 3 1. Загальна характеристика державної служби в судових органах, як різновида державної служби 4 2. Особливості державної служби в судових органах 8 Висновок 14 Список використаної літератури 15

  13. Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації
    Вступ 3 1. Суть і завдання кадрової політики 4 2. Напрями кадрової політики 9 3. Оцінка вибору кадрової політики 11 4. Стратегія управління персоналом організації 12 Висновок 17 Список використаних джерел 18

  14. Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації
    Зміст Вступ 3 1. Кадрова політика як основа системи управління персоналом 4 2. Напрямки стратегії кадрової політики 8 Висновок 13 Список використаної літератури 14

  15. Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації
    ВСТУП 3 1. Кадрова політика організації 4 2. Стратегія управління персоналом організації 11 ВИСНОВКИ 15 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 16

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua