Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КурсоваяТема: Дослідження впливу емпатійності особистості на її взаємостосунки у колективі (ID:27592)
| Размер: 137 кб. | Объем: 37 стр. | Стоимость: 120 грн. | Добавлена: 04.02.2015 |
СодержаниеВСТУП 3
1.1 Сутність та структура категорії «емпатія» 5
1.2 Функціональні механізми емпатійної взаємодії 9
1.3 Емпатійні ставлення та їх класифікація 14
Висновок до першого розділу 19
РОЗДІЛ 2 20
ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ЕМПАТІЙНОСТІ ОСОБИСТОСТІ НА ЇЇ ВЗАЄМОСТОСУНКИ У КОЛЕКТИВІ (3 методикики) 20
2.1. Організація та проведення емпіричного дослідження в лікарській діяльності 20
2.2 Організація та проведення емпіричного дослідження емпатійних здібностей у студентів-психологів 25
2.3 Організація та проведення емпіричного дослідження емпатії у спортсменів ігрових видів спорту 29
Висновки до другого розділу 32
ВИСНОВОК 33
ЛІТЕРАТУРА 35
ДОДАТКИ 37

Мета курсової роботи полягає у вивченні впливу емпатійності особистості на її взаємостосунки у колективі
Предметом дослідження даної роботи являються впливи емпатійності особистості на її взаємостосунки у колективі. Об`єктом дослідження є взаємостосунки особистості у колективі. В даній використані методики дослідження емпатійності особистості.
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБИСТОСТІ ЗА ДОПОМОГОЮ СТАНДАРТИЗОВАНОГО БАГАТОФАКТОРНОГО МЕТОДУ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБИСТОСТІ СМІЛ (АДАПТОВАНОГО ТЕСТУ ММРI)
    Жіночий варіант методики 3 1.1. Реєстраційний бланк відповідей піддослідної 3 2.1 Підрахунок балів за кожною шкалою 26 2.3. Профільний лист 27 2.4. Інтерпретація отриманих в ході дослідження результатів 28 Чоловічий варіант методики 33 2.1. Реєстраційний бланк відповідей піддослідного 33 2.2. Підрахунок балів за кожною шкалою 65 2.3. Профільний лист 66 2.4. Інтерпретація отриманих в ході дослідження результатів 67 Висновок 72 Список використаної літератури 73 В ході дослідження за допомогою стандартизованого багатофакторного методу дослідження особистості СМІЛ (адаптованого тесту ММРI ) нами було проведено методику для двох осіб (чоловічої і жіночої статі) та оброблені результати тестування. Підрахувавши отримані сирі бали, ми перевели їх у Т-бали і склали особистісний профіль наших піддослідних.

  2. Програма соціального дослідження (дослідження соціопсихологічних проблем мотивації діяльності особистості взагалі, і вибору нею місця роботи зокрема)
    План: 1. Опис актуальності проблеми (важливість вивчення даної проблеми, мотивація обрання теми) 3 1. Формулювання теми (проблема яка вивчається, із вивченням об’єкту та причини дослідження) 3 2. Визначення мети та основних завдань (різні сторони проблеми, наявність і поширення проблеми, суб’єктивні та об’єктивні чиники які зумовлюють проблемну ситуацію і постають її причинами) 4 4. Формування анкети (декілько блоків питань, кількість блоків питань має відповідати кількості завдань. Має містити стандартних блок питань. Складатися з закритих і напіівзакритих питань) 5 5. Формування робочих гіпотез (власне бачення дослідника яформульоване в імовірносній формі стосовно різних сторін проблемної сетуації, кількість гіпотиз має відповідати кількості завдань) 6 Література 7

  3. Дослідження впливу конфліктних подружніх взаємин на характер та особливості розвитку дитини
    Зміст Вступ 3 Розділ 1. теоретичні засади технологій формування особистості дитини 7 1.1. Сім’я як об’єкт соціально-педагогічної діяльності 7 1.2. Психолого педагогічні особливості та функції сім’ї як суб’єкта виховання дитини 11 1.3. Шляхи виявлення і попередження конфліктів між подружжям і розвитком дитини 17 Розділ 2. Методи соціально-педагогічної роботи у процесі дослідження конфліктних подружніх взаємин та їх впливу на характер і особливості дитини 25 2.1. Методи соціальної роботи із конфліктними сім’ями 25 2.2. Особливості впливу конфліктних подружніх взаємин на характер і особливості дитини 31 2.3. Експериментальне дослідження впливу конфліктних подружніх взаємин на характер і особливості дитини 35 Висновки 46 Список використаної літератури 49 Додатки 53 Доповідна записка доклад - 4 стор. Об’єктом дослідження - являється процес соціально-педагогічної роботи щодо особистості дитини у конфліктних сім’ях. Предметом дослідження - є методи соціально-педагогічної роботи у процесі дослідження конфліктних подружніх взаємин та їх впливу на характер і особливості розвитку дитини. Метою дослідження - виявити та обґрунтувати методи соціально-педагогічної роботи у конфліктних сім’ях та виявити особливості впливу конфліктних подружніх взаємин на характер і особливості розвитку дитини.

  4. Дослідження впливу факторів маркетингового середовища на лакофарбові вироби виробництва АТЗТ
    ВСТУП 4 Розділ 1. Аналіз діяльності АТЗТ "__" на ринку лакофарбової продукції та його внутрішнього середовища 6 1.1. Опис АТЗТ "__" (внутрішні фактори, організаційна структура), характеристика діяльності. 6 1.2. Опис ринку, тенденцій розвитку ринку 10 1.3. Опис товару, товарний асортимент: основні технічні, цінові параметри. Вибір конкретного товару, конкретної моделі. 13 Розділ 2. Аналіз факторів маркетингового середовища 15 2.1. Аналіз факторів маркетингового макросередовища. 15 2.1.1. Аналіз політико-правового середовища. 15 2.1.2. Аналіз факторів економічного середовища. 18 2.2. Аналіз факторів мікромаркетингового середовища. 20 2.2.1. Визначення потенційного ринку підприємства, його визначення та опис типу маркетингу, що фірма використовує. 21 2.2.2. Конкуренція. 23 2.2.2.1. Опис конкурентної ситуації на ринку склоомивних рідин 23 2.2.2.2. Аналіз трьох основних конкурентів, їх короткий опис; співвідношення конкурентного положення АТЗТ "Хімрезерв" до основних конкурентів. 24 2.3. Висновки за результатами аналізу маркетингового середовища. 25 2.3.1. Підсумкові таблиці за визначеними факторами 25 2.3.2. Узагальнення результатів аналізу, визначення основних чинників, маркетингових проблем і маркетингових можливостей та їх причин. 26 2.3.3. Аналіз загроз та можливостей 27 2.3.4. SWOT-аналіз. 28 Розділ 3. Висновки та рекомендації. 30 3.1. Рекомендації по зміні ринкової стратегії 30 3.1.1. Тип маркетингу та стратегія охоплення ринку 30 3.1.2. Конкурентна стратегія 30 3.1.3. Позиціонування. 30 3.2. Рекомендації по зміні продуктової стратегії 31 3.2.1. Товарна стратегія. 31 3.2.2. Цінова стратегія. 31 3.2.3. Стратегія розподілу 31 3.2.4. Стратегії просування 31 3.2.5. Стратегії міжнародного маркетингу 32 Список використаної літератури 34

  5. Особливості дослідження характеру особистості
    Вступ 3 1. Поняття про характер 4 2. Класифікація характеру 6 3. Методики дослідження характеру особистості 7 Висновок 12 Література 13

  6. Дослідження тенденцій розвитку кредитних спілок в Україні та їх впливу на фінансове забезпечення суб’єктів малого підприємництва
    Зміст 1. Дослідження тенденцій розвитку кредитних спілок в Україні та їх впливу на фінансове забезпечення суб’єктів малого підприємництва 3 1.1. Поняття кредитної спілки 3 1.2. Аналіз сучасного стану кредитних спілок в Україні 5 1.3. Стабілізація діяльності кредитних спілок 9 1. Оцінка проблемних КС 10 2. Розробка плану дій для нежиттєздатних КС 10 3. Режим стабілізації та захисту депозитів. 10 4. Доступ до ліквідності 12 5. Фінансування програм 12 6. Режим захисту депозитів 13 Задача 6 13 Задача 6. Мале підприємство реалізувало продукції на суму 120 000 грн. Сума податку на додану вартість склала 20 000 грн., сума витрат – 50 000 грн. , у т.ч. ПДВ - 8 300 грн. Розрахуйте податок на прибуток за Законом "Про оподаткування прибутку підприємств" та за спрощеною системою . Єдиний податок нарахувати з використанням ставок 6 та 10 % . Задача 10 15 Задача 10. Керівництво товариства з обмеженою відповідальністю "Прогрес" розробляє стратегію росту виручки від реалізації продукції за рахунок збільшення витрат на рекламу. Визначте вигідність такого заходу , якщо передбачено збільшити витрати на рекламу на 8 тис. грн. , очікуване збільшення виручки - 35 тис. грн. , коефіцієнт маржинального прибутку підприємства - 0.7 Задача 17 16 Задача 17. Мале підприємство виробляє компакт-диски по ціні 10 грн. за одиницю. В поточному році було реалізовано 10 000 компакт-дисків. Розрахункова величина змінних витрат на один компакт-диск становить 6 грн.. а загальна величина постійних витрат – 5 000 гри. Складіть модель звіту про фінансові результати підприємства, використовуючи систему управління витратами "директ - костинг". Перелік використаних джерел 18

  7. Темперамент особистості і його експериментальне дослідження
    Вступ 3 1. Фізіологічна основа темпераменту 4 2. Психологічна характеристика темпераментів 5 3. Експериментальні методи дослідження темпераменту - практика 7 (Для дослідження можна використовувати опитувальник формально-динамічних властивостей індивідуальності (ОФДВІ) В.М. Русалова) Висновок 13 Список використаної літератури 14

  8. Розробити план дослідження одного з проявів особистості чи групи
    Види зміни. 3 Психологічна гіпотеза. 6 Методика виміру. 6 Шкала виміру. 9 Міра центральної тенденції. 10 Проведення дослідження. 11 Висновок. 15 Використана література. 16

  9. Культура спілкування в службовому колективі
    ЗМІСТ Вступ 3 1. Загальні засади культури спілкування у професійній сфері 4 2. Культура спілкування медичних працівників як запорука здорового клімату у лікувальному закладі 7 Висновок 12 Література 13

  10. Роль керівників у профілактиці конфліктів у колективі
    Вступ 3 1. Роль і значення керівника в управлінні персоналом 4 2. Якісна характеристика керівника 9 3. Сутність і види конфліктів в організації 13 4. Джерела та причини виникнення конфліктів 17 5. Способи і методи подолання конфліктів в організації 20 6. Діяльність керівника з організації системи управління підприємством 23 Висновки 26 Список використаної літератури 28 Мета роботи – дослідити деякі аспекти управління поведінкою персоналу, а саме суперечки та конфлікти та на основі дослідження теми даної курсової роботи навчитися виробляти оптимальні стратегії управління поведінкою персоналу, зокрема, поведінки у конфлікті, які б сприяли нейтралізації конфлікту, зводили до мінімуму його негативні наслідки, навчитися попередженню потенційної конфліктності та її правильному вирішенні. Також, мета дослідження полягає у поданні загальної характеристики особистості та професійного функціонування керівника у сучасних умовах.

  11. Вплив самоставлення підлітка на соціальний статус у шкільному колективі
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ВПЛИВУ САМОСТАВЛЕННЯ ПІДЛІТКА НА СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС У ШКІЛЬНОМУ КОЛЕКТИВІ 8 1.1. Місце самооцінки та самоставлення в психологічній структурі особистості 8 1.2. Психологічна природа поняття «соціальний статус» та фактори, що впливають на нього 21 1.3. Становлення соціального статусу підлітків у шкільному колективі 26 Висновок до першого розділу 37 РОЗДІЛ 2 ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ САМОСТАВЛЕННЯ ПІДЛІТКА НА СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС У ШКІЛЬНОМУ КОЛЕКТИВІ 39 2.1. Обґрунтування та методики дослідження 39 2.2. Результати діагностичного дослідження та їх інтерпретація 50 Висновок до другого розділу 66 РОЗДІЛ 3 ПСИХОЛОГІЧНА КОРЕКЦІЯ САМОСТАВЛЕННЯ У ПІДЛІТКОВОМУ ВІЦІ 69 3.1. Планування та проведення психологічної програми корекції самоставлення у підлітковому віці 69 3.2. Перевірка ефективності програми корекції самоставлення та його впливу на соціальний статус у підлітковому віці 110 Висновок до третього розділу 110 ВИСНОВКИ 114 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 115 ДОДАТКИ 128 9 шт.

  12. Вплив самоставлення підлітка на соціальний статус у шкільному колективі
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ВПЛИВУ САМОСТАВЛЕННЯ ПІДЛІТКА НА СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС У ШКІЛЬНОМУ КОЛЕКТИВІ 8 1.1. Місце самоставлення в психологічній структурі особистості 8 1.2. Психологічна природа поняття «соціальний статус» та чинники, що впливають на нього 19 1.3. Становлення соціального статусу підлітків у шкільному колективі 24 Висновок до першого розділу 35 РОЗДІЛ ІІ. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ САМОСТАВЛЕННЯ ПІДЛІТКА НА СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС У ШКІЛЬНОМУ КОЛЕКТИВІ 37 2.1. Обґрунтування експерименту та методики дослідження 37 2.2. Результати діагностичного дослідження та їх інтерпретація 45 Висновок до другого розділу 61 РОЗДІЛ ІІІ. ПСИХОЛОГІЧНА КОРЕКЦІЯ САМОСТАВЛЕННЯ У ПІДЛІТКОВОМУ ВІЦІ 62 3.1. Планування та проведення психологічної програми корекції самоставлення у підлітковому віці 62 3.2. Перевірка ефективності програми корекції самоставлення та його впливу на соціальний статус у підлітковому віці 98 Висновок до третього розділу 101 ВИСНОВКИ 103 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 106 ДОДАТКИ 115

  13. Особливості соціально-психологічного клімату у педагогічному колективі дошкільного закладу
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ У ТРУДОВИХ КОЛЕКТИВАХ 8 1.1. Погляди вітчизняних та зарубіжних дослідників щодо вивчення соціально-психологічного клімату 8 1.2. Чинники формування сприятливого соціально-психологічного клімату у трудовому колективі 17 1.3 Специфіка соціально-психологічного клімату у дошкільному закладі 27 РОЗДІЛ 2. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ПЕДАГОГІЧНОМУ КОЛЕКТИВІ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ. 37 2.1. Методика та організація дослідження 37 2.2. Аналіз та узагальнення результатів дослідження соціально-психологічного клімату у педагогічному колективі дошкільного закладу. 40 РОЗДІЛ 3. ФОРМИ ТА МЕТОДИ РОБОТИ ПСИХОЛОГА З ПОЛІПШЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ У ПЕДАГОГІЧНОМУ КОЛЕКТИВІ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ 59 3.1. Тренінгова програма з оптимізації соціально-психологічного клімату у педагогічному колективі дошкільного закладу 59 3.2. Рекомендації практичного психолога щодо поліпшення соціально-психологічного клімату у педагогічному колективі дошкільного закладу 73 ВИСНОВОК 81 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 84 ДОДАТКИ 95

  14. Поєднання навчання в колективі з індивідуальним підходом до дітей в ході занять з розвитку мовлення
    ВСТУП 3 1 Аналіз психолого-педагогічних досліджень з питань розвитку дитини в колективі та індивідуальних мовленнєвих особливостей 6 2. Індивідуальний підхід та його вплив на розвиток мовлення дошкільного віку в процесі колективного навчання 14 3. Стан поєднання навчання в колективі з індивідуальним підходом до дітнй з метою урахування розвитку мовлення дошкільнят 25 4. Методика проведення колективних форм роботи з розвитку мовлення з урахуванням індивідуальних особливостей дітей 29 5. Рівень сформованності у дітей знань умінь та авичок в результаті використання іедивідуального підходу у ході проведення колективних форм роботи з розвитку мовлення. 35 ВИСНОВКИ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 46-49 Мета роботи – визначити особливості мовного розвитку дітей раннього віку. Об'єктом дослідження є діти від 0 до 3 років. Предметом дослідження є особливості індивідуального підходу та колективного навчання при формуванні у дітей мовних умінь та навичок.

  15. Роль керівника підрозділу ДПА у забезпеченні здорового мікроклімату міжособистих стосунків у колективі
    Вступ 4 1. Сутність професійної діяльності керівника, її складові 5 2. Роль керівника підрозділу ДПА у забезпеченні здового мікроклімату організації 10 Висновки 14 Список використаної літератури 16

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua