Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Какие психологические качества личности являются обязательным условием успешного развития профессиональных способностей специалиста? (ID:2904)
| Размер: 13 кб. | Объем: 8 стр. | Стоимость: 0 грн. | Добавлена: 29.07.2003 |
СодержаниеЛитература
1.Асмолов А. Психология личности. – М., 1990.
2.Бандурка А. Психология управления. – Харьков, 1998.
3.Журавлёв А. Социально-психологические проблемы управления Прикладные проблемы социальной психологии. – М., 1983. – С. 184.
4.Ломов Б. Методические и теоретические проблемы психологии. – М., 1984.
5.Свеницкий А. Социальная психология управления. – Л., 1986.
6.Щёкин А. Практическая психология менеджмента. – К., 1994.
Просмотр
Просмотр Просмотреть с сайта...
Скачивание
См. также:
  1. История развития и перспективы развития вычислительных систем
    Вступление 3 1. Основные моменты истории развития вычислительной техники 5 2. Перспективы последующего развития вычислительной техники 12 Выводы 17 Список использованной литературы 19

  2. История развития и перспективы развития вычислительных систем
    Вступление 3 1. История развития вычислительной техники 4 2. Современные перспективы развития вычислительной техники 9 Выводы 15 Список использованной литературы 17

  3. История развития и перспективы развития вычислительных систем
    Вступление 3 1. Основные этапы развития вычислительной техники 4 2. Перспективы развития вычислительной техники 15 Выводы 17 Список использованной литературы 19

  4. Менеджмент качества продукции
    Введение 2 1. Понятие инжиниринга качества 2 2. Классификация показателей качества 10 3 Оценка уровня качества 14 Выводы 20 Литература 21 Приложение 22 на примере туристического предприятия

  5. Психологические состояния
    Вступление 3 1. Классификации психических состояний. 4 3. Понятие об уровнях функционирования физиологической системы. Личностный принцип регуляции состояний. Критерии оценки функционального состояния. 9 4. Характеристика состояний организма и психики. Типичные функциональные состояния. Сон. Стресс и его стадии. Типология стресса. Общие черты психического стресса. 13 5. Пограничные состояния и адаптация. Механизмы психической адаптации по Ю. А. Александровскому. 18 Выводы 22 Список использованной литературы 23

  6. Правовая подготовка в области качества
    Анализ законодательной и нормативной базы, регламентирующей деятельность предприятия «хххПлюс» в области качества работ и услуг 3 Литература 16 Дополнение 1. Политика качества ООО «хххПлюс» 17 Дополнение 2 20

  7. Психологические особенности в молодости
    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ИСТОРИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ГЛАВА 6 1.1 Молодой возраст как историческое явление 6 1.2 Развитие теории подросткового возраста: гипотезы, мнения, открытия. 7 1.3 Характеристика молодого возраста: психофизиологические, личностные, интеллектуальные аспекты 12 2. АНАЛИТИКО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ГЛАВА 21 2.1. Пояснительная записка 21 2.2. Организация и методы исследования компонентов Я-концепции в молодости 24 2.3. Оценка эффективности реализации программы тренинга 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38 ПРИЛОЖЕНИЕ А 41 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 43 ПРИЛОЖЕНИЕ В 45 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 46 ПРИЛОЖЕНИЕ Д 47 Целью данного исследования является качественная оценка психологических особенностей в молодости. Задачи исследования: Произвести психологический анализ особенностей в молодости и теоретических позиций идеологов инновационных направлений в психологии. Обосновать и описать структуру исследований с позиции системного подхода. Произвести анализ современных методов исследования психологических особенностей в молодости. Произвести психологический анализ специфики возраста. Разработать и использовать методику исследования психологических особенностей в молодости. Произвести сравнительный анализ психологических особенностей. Объектом исследования являются молодые люди Киевского национального Авиационного Университета. Предмет исследования: формирование положительных психологических особенностей молодых людей Киевского Национального Авиационного Университета. Теоретическая гипотеза: характер воспитания имеет решающее значение для формирования положительных психологических особенностей молодых людей. Теоретическую и методологическую основу данного исследования составляют положения психологии о молодом человеке как безусловной ценности и приоритете общественного развития, теория отношений В.Н. Мясищева; концепция системного описания психических явлений В.А. Ганзена. Для решения поставленных задач использованы следующие методы и методики исследования: • теоретический анализ методологической, психологической и педагогической научной литературы по анализируемой проблеме; • наблюдение за молодыми людьми в ходе эксперимента ; • анкетирование используя тест-опросник «Шкала самоуважения Розенберга»; шкалу Шварцландера «Уровень притязаний»; «Тест двадцати утверждений на самоотношение», разработанный М. Куном и Т. Мак-Портлендом, модифицированный А.М.Прихожан, ориентированная на выявление положительных и отрицательных психологических особенностей молодых людей экспериментальной группы

  8. Информационное обеспечение систем менеджмента качества
    План ЗАДАНИЕ 1 3 Для проведения анализа информационных потоков построим график информационных потоков. ЗАДАНИЕ 2 10 2.1 Опишите структуру документации, используемой в деятельности Вашего предприятия. 2.2 Опишите структуру документации СМК Вашего предприятия (подразделения). В случае, если СМК на предприятии не внедрена, разработайте предложения по формированию структуры документации СМК, с кратким описанием каждой группы документов. ЗАДАНИЕ 3 24 1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА 5. Ответственность руководства 6. Менеджмент ресурсов 8. Измерение, анализ и улучшение 9. Анализ эффективности Системы менеджмента качества Литература: 42

  9. оценка качества управления (на примере предприятия)
    Введение 3 1. Качество управления – стержневое понятие современной управленческой парадигмы 5 1.1. Аспекты качества управления 5 1.2. Методический подход к измерению и оценке качества управления 7 1.3. Процесс оценки качества управления 9 2.4. Формирование нормативной структуры показателей и оценка качества управления 11 2. Анализ качества управления ОАО «Назва» 18 2.1. Анализ качества продукции 18 2.2. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности 21 2.3. Анализ качества управления на предприятии 24 Выводы 29 Литература 32

  10. Прикладные вопросы нормативного обеспечения качества
    Введение 2 1. Описать объект качества (энергоремонтное предприятие) 4 2. Провести причинно-следственный анализ по выделению показателей качества объекта (диаграмма Исикава, дерево свойств) 7 3. Выбрать (обосновать выбор) один из сложных инструментов управления качеством (QFD, FMEA, ФСА, бережливое производство, шесть сигм, методы Тагути, теория массового обслуживания) 11 4. Разработать Заявление руководства о политике в области качества своего предприятия 15 Выводы по работе 19 Список используемых источников 20

  11. Психологические предикторы аутоагрессивного поведения
    Введение 3 1. Психология личности и поведения в суицидологии 3 2. Психические свойства личности, которые влияют на возникновение и особенности аутоагрессивного поведения. 4 3. Проблема психологической уязвимости личности и механизмы психологических защит, антисуицидуального барьера и суицидогенных факторов личности, а также их влияния на возможности коррекции аутоагрессивного поведения. 7 4. Влияние семантики сознательного и бессознательного в механизмах развития аутоагрессивной активности 12 5. Механизмы возникновения и особенности суицидогенного конфликта и способов поведения; аутоагрессивные поведенческие патерны и суицидогенная коммуникация. 14 6. Проблема мотивации аутоагресивных побуждений 15 Заключение 18 Список использованной литературы 19

  12. Психологические расстройства и причины их возникновения
    Вступление 3 1. Тревожные состояния и панические расстройства 3 2. Фобии 4 3. Обсессивно-компульсивные расстройства 5 4. Посттравматические стрессовые расстройства 6 5. Соматоформные расстройства 6 5.1. Ипохондрия 6 5.2. Конверсионное расстройство 7 6. Диссоциативные расстройства 7 7. Расстройства личности 8 8. Болезнь Альцгеймера 10 9. Аффективное расстройство 11 10. Шизофрения 13 Вывод 14 Список использованной литературы 15

  13. Психологические особенности женской самореализации в семье и на работе
    Вступление 3 I. Психологический анализ гендерных ролей 5 1.1. Положение украинской женщины в исторической ретроспективе 5 1.2. Возможности самореализации женщины в современном обществе 9 II. Психологические особенности самореализации в семье 14 2.1. Распределение социополовых ролей в семейной жизни 14 2.2. Отношение к детородной функции женщин фертильного возраста 16 III. Психологические особенности женской самореализации на работе 20 3.1. Гендерные аспекты формирования рынка труда в современной Украине 20 3.2. Женская самореализация в условиях управленческой деятельности 23 Выводы 27 Литература 30

  14. Психологические характеристики безконфликтных и конфликтных стилей управления
    Зміст. Вступ. 2 Поняття і різновиди організаційно-управлінського конфлікту. 3 Причини виникнення конфліктів 6 Способи управління конфліктною ситуацією. 6 Характеристика стилів управління. 10 Психологічна характеристика типів керівників. 12 Класифікація конфліктного та безконфліктного стилю управління. 17 Висновок. 20 Література. 22

  15. Самосознание личности
    1. Представление о себе. Личностная рефлексия 2 2. Эмоционально-ценностное отношение к себе 6 3. Самооценка и уровень притязаний. «Я-концепция» личности и ее структура 10 4. Проблема «локуса контроля». Развитие самосознания в онтогенезе 19 5. Патологические изменения самосознания 23 6. Деперсонализация 27 ЛИТЕРАТУРА 31

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua