Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Психологія лідерства (ID:6043)
| Размер: 32 кб. | Объем: 16 стр. | Стоимость: 20 грн. | Добавлена: 14.07.2006 |
СодержаниеПлан


1. Поняття лідерства 3
2. Психологічні аспекти лідерства 5
3. Сучасні моделі лідерства 7
3.1. Концепція атрибутивного лідерства 7
3.2. Концепція харизмитичного лідерства 10
3.3. Концепція перетворюючого лідерства 12
3.4. Основи ефективного лідерства 13
Список використаної літератури 16

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Психологія лідерства та керівництва
    ЗМІСТ 1. Лідерство і керівництво як феномен 3 2. Спільне та відмінне 5 3. Вплив та влада 6 4. Форми влади 6 5. Роль лідера в діяльності групи 9 Список використаної літератури 11

  2. Психологія лідерства та керівництва
    Вступ 3 1. Лідерство і керівництво як феномен 4 2. Спільне та відмінне 6 3. Вплив та влада 9 3. Форми влади 13 4. Роль лідера у діяльності групи 17 Висновки 22 Список використаної літератури 23

  3. Психологія лідерства та керівництва
    Вступ 3 1. Лідерство і керівництво як феномен 3 2. Спільне та відмінне 6 3. Вплив та влада 8 4. Форми влади 9 5. Роль лідера в діяльності групи 9 Висновок 11 Література: 13

  4. СТИЛІ ЛІДЕРСТВА В ОРГАНІЗАЦІЇ
    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. КЕРІВНИК ЯК МОРАЛЬНИЙ ЛІДЕР 6 1.1. Сутність лідерства, підходи до лідерства 9 1.2. Основні концепції лідерства 12 1.3. Основні стилі лідерства (автократичні, демократичні, ліберальні) 15 1.4. Практика лідерства Блейка і Моутона та інших 22 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЛІДЕРСТВА НА ПРИКЛАДІ ЗАТ «Назва» 31 2.1. Організаційна структура керування 32 2.2. Тип керівництва та посадові інструкції 35 ВИСНОВКИ 37 ЛІТЕРАТУРА 39

  5. Типологія політичного лідерства
    Література 1. Основы политической науки. – М., 1993. – Ч. 1. 2. Політологія / за ред. В. Г. Кремень, М. І. Горлач. – К., 2002. 3. Рябов С. Державна влада: проблеми авторитету і легітимності. – К., 1996. 4. Трофимов М. И. Политическое лидерство // Социально-политические науки. – 1991. – № 12. 5. Шестопал Е. Б. Личность и политика. – М., 1988.

  6. Феномен лідерства в неформальних групах
    Вступ 3 Розділ 1 .Неформальна група 6 1.1. Причини виникнення 6 1.2. Формування та розвиток неформальної групи 10 Розділ 2. Лідер та лідерство 12 Розділ 3. Лідер в неформальній групі 24 3.1. Діагностика самооцінки мотивації схвалення (Марлоу, Кроуна) (збірник Райгородського) 24 3.2. Методика "Ціннісні орієнтації" М.Рокіча (Збірник Райгородського) 25 Висновок 31 Список використаної літератури 33 Додатки 35 Додаток А. Методика «Ціннісні орієнтації» (М. Рокіч) 35

  7. Основні концепції політичного лідерства
    Вступ 3 1. Суть і природа політичного лідерства 4 2. Природа, концепції та класифікація політичного лідерства 7 Висновок 13 Література 15

  8. Стиль керівництва та лідерства у сучасному менеджменті
    ВСТУП 3 1. РОЛЬ І МІСЦЕ КЕРІВНИКА У СУЧАСНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ 5 1.1. Роль керівника в системі управління 5 1.2. Основні стилі керівництва иа лідерства в практиці управління 13 1.3. Застосування методів управління в сучасній організації 17 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЇ 25 2.1. Загальна характеристика організації та персоналу 25 2.2. Напрямки вдосконалення системи керування в організації 30 2.3. Визначення ключових факторів успіху організації 37 3. ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД ВИХОВАННЯ ЛІДЕРІВ У МЕНЕДЖМЕНТІ 41 3.1. Особливості добору персоналу в розвинутих країнах 41 3.2. Система оцінки керівників 45 3.3. Особливості формування лідерів в Україні 50 ВИСНОВКИ 54 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 55 ДОДАТКИ 57 Метою роботи є: визначення напрямків формування стилів керівництва та лідерства в системі сучасного менеджменту. Предметом роботи є: механізм формування моделі поведінки керівника на сучасному підприємстві. Об’єктом роботи виступає: СПД „***”.

  9. Психологія середніх віків. Психологія епохи Відродження
    1. Умови розвитку психології в період середньовіччя 4 2. Схоластична психологія 6 3. Напрямки розвитку середньовічної психології 10 4. Бекон і емпірична психологія 14 Висновки 18 Список літератури 19

  10. Створення сучасної системи влади і лідерства в організації ПІІ "Назва"
    ВСТУП РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ ВЛАДИ і ЛІДЕРСТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ 6 1.1. Сучасні підходи до розвитку системи управління підприємством 6 1.2. Характеристика типів влади на підприємстві 17 1.3. Типи та стилі лідерства у системі менеджменту 26 Висновок до першого розділу 36 РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ОЦІНКА СИСТЕМИ ВЛАДИ і ЛІДЕРСТВА В ОРГАНІЗАЦІЇ ПП « » 38 2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства 38 2.2. SWOT-аналіз підприємства 50 2.3. Оцінки результативності діючої системи влади і лідерства на підприємстві 58 Висновок до другого розділу 72 РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ВЛАДИ І ЛІДЕРСТВА ПП « » 74 3.1. Обгрунтування доцільності формування ефектвиносї системи управління підприємством 74 3.2. Розробка оновленої структури системи менеджменту підприємства 82 3.3 Практичні рекомендації та економічне обґрунтування впровадження елементів ефективної системи управління підприємством 88 Висновки до третього розділу 100 ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ підприємство швидкого харчування

  11. Характеристика основних форм влади та впливу, їх переваги та недоліки як інструментів лідерства
    ВСТУП 3 1. ВЛАДА ЯК НЕОБХІДНА УМОВА УСПІШНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 4 2. ЛІДЕРСТВО І КЕРІВНИЦТВО В СУЧАСНИХ СТРУКТУРАХ УПРАВЛІННЯ 6 3. СТИЛІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 11 ВИСНОВКИ 18 ЛІТЕРАТУРА 19

  12. Функціональні стани суб’єкта праці психологія праці та інженерна психологія
    1. Поняття, види і значення функціональних станів у діяльності людини 3 2. Провести самодіагностику психічного стану за допомогою методик В. А. Доскіна „Самопочуття, активність, настрій” (САН) та рівня тривожності за допомогою опитувальника Ч. Спілбергера 8 Список використаної літератури 13

  13. Влада та особистий вплив в управлінні (Лідерство. Вплив особи. Використання влади. Влада заснована на змушенні, на мотиваційних факторах. Переконливість та переконання. Традиції. Законна влада. Теорія лідерства. Стиль керівника)
    ВСТУП 3 1. НЕОБХІДНІСТЬ І СУТНІСТЬ ВЛАДИ В МЕНЕДЖМЕНТІ 4 2. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ЛІДЕРСТВА 6 3. СТИЛІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 10 4. ПОВЕДІНКОВІ ТА СИТУАЦІЙНІ ТЕОРІЇ ЛІДЕРСТВА 15 ВИСНОВКИ 27 ЛІТЕРАТУРА 29

  14. Кр "психологія"
    1. Питання 1. Поясніть, чим відрізняється спостереження у повсякденному житті від спостереження як методу психології. 3 2. Питання 2. Поясніть, у чому проявляється вплив статевих та конституційних особливостей на психічні прояви. 4 3. Питання 3. Чи справедлива приказка: яким народився – таким і помре? 5 4. Питання 4. Мати разом з дитиною 25 років дивиться фільм-тріллер. При цьому жінка переживає страх, напругу, закриває очі тощо. Чи може така поведінка матері вплинути на психічний стан дитини? 6 5. Питання 5. До 9-го класу прийшов новий вчитель, якому відразу вдалося завоювати повагу учнів. Тільки один школяр, що був неформальним лідером, „випробував” вчителя. З цих ситуацій вчитель виходив вдало та гідно. Через деякий час, хлопець, не усвідомлюючи мотивів, став одягатися, як вчитель, наслідувати його манеру розмови тощо. Вкажіть, який психологічний захист діє в цьому випадку, в чому його сутність. 7 6. Питання 6. Проаналізуйте, яке значення мав колектив у формуванні Вашої особистості. 8 Література 9

  15. Психологія
    Вступ 3 1. Етичні принципи психологічного дослідження особистості 4 2. Захисні психологічні механізми особистості (визначення, функції) 6 3. Поняття про колективне несвідоме та архетипи за К. Юнгом 8 Висновки 14 Список літератури 15

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua