Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Ріст і відтворення населення (ID:6116)
| Размер: 36 кб. | Объем: 19 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 17.07.2006 |
СодержаниеЗМІСТ
Вступ 4
1. Загальна характеристика демографічної ситуації 5
2. Сучасні проблеми відтворення населення 10
3. Демографічна складова відтворення населення України 13
Висновок 18
Список літератури 19

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Економічний ріст та його типи
    Вступ 2 1.Поняття економічного росту 4 2. Типи економічного росту 6 2.1 Екстенсивний тип економічного росту 6 2.2 Інтенсивний тип економічного росту 8 3. Особливості економічного росту в Україні 11 Висновки 13 Література 14

  2. Поняття фінансів населення. Фінансові ресурси населення та їх структура
    Зміст Вступ 3 1. Теоретичні основи фінансів населення 4 2. Структура фінансових ресурсів населення 10 3. Аналіз динаміки доходів населення України 12 Висновки 16 Список використаної літератури 17

  3. Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи)
    Рівень безробіття населення (за методологією МОП) у 2008 – 2009 році за статтю, віковими групами та місцем проживання (у середньому за період, у % до кількості економічно активного населення відповідної вікової групи) ВАРІАНТ 4 1. У будівельній організації на землекопних роботах працювала некваліфікована бригада без механізмів, що будівельну організацію не влаштовувало ані за якістю, ані за термінами виконання робіт. Які будуть Ваші поради роботодавцю при умові не перевищення запланованої собівартості робіт? Поясніть відповідь графічно. 2. На підприємстві, вид продукції якого розповсюджений у даній області, тривалий час не підвищується кваліфікація працівників. Які можливі наслідки для підприємства? Які б Ви рекомендували запобіжні заходи? 3. На підприємстві, яке налічує 220 робочих місць для робітників, місцева державна адміністрація забронювала 5% загальної кількості робочих місць за робітничими професіями для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Керівництво даного підприємства відмовляє у наданні роботи: а) громадянам, котрі звільнилися з місць покарання; б) чоловіку, якому виповнилося 62 роки; г) жінці у віці 53,5 роки. Якими мають бути дії Інспекції по контролю за дотриманням законодавства про зайнятість в кожному з наведених випадків, якщо постраждалі до неї звернулися? 4. Які пріоритети у витраті коштів, котрі призначені для здійснення міським центром зайнятості активних заходів, Ви б визначили, в разі розвитку в місті технологічного і структурного безробіття? 5. Вкажіть вірну відповідь: відповідно до Конституції України використання праці жінок на небезпечних для їхнього здоров’я роботах - забороняється; - обмежується; - дозволяється. 6. Вкажіть порядок надання громадянам статусу безробітного в центрах зайнятості. На підставі яких нормотворчих актів це робиться? 7. Чи вважається підходящою робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника, але середня заробітна плата за останнім місцем роботи перевищує розмір заробітної плати на запропонованому для працевлаштування підприємстві і яка відповідає рівню, що склалася в галузі за минулий місяць? 8. Чи підлягають державному страхуванню на випадок безробіття іноземні громадяни та особи без громадянства? 9. Еластичність попиту на працю на двох підприємствах складає 1,25 на першому та 1,82 на другому. На якому з підприємств та у скільки разів більше потрібно сукупної заробітної плати на додатковий найм працівників? 10. Підрахуйте рівень економічної активності населення і рівень безробіття за такими даними обстеження робочої сили, які наведені в таблиці: Незайнятих осіб віком 15-70 років, тис. 67,1 Безробітні громадяни серед незайнятих, тис. осіб 24,2 Учні старших класів і студенти денної форми навчання, громадяни (15-70 років), які доглядають за хворими, тис. осіб 11,8 Все населення міста у віці від 15 до 70 років, тис. осіб 370

  4. Способи відтворення скорочень
    Вступ 3 Розділ 1. Переклад скорочень як об'єкт лінгвістичного дослідження 5 1.1. Скорочення і проблема зв'язку звучання і значення 5 1.2. Словотворчі моделі англійських абревіатур і скорочень 11 1.3. Фонетичні і графічні особливості перекладу абревіатур і скорочень на англійській мові 19 1.4. Семантичний аналіз особливостей перекладу англійських абревіатур і скорочень на українську мову 21 Розділ 2. Функціонально-семантичний аналіз перекладу абревіатур і скорочень на матеріалі науково-технічної літератури 26 2.1. Методика розшифровки іноземних скорочень на українській мові 26 2.2. Передача іноземних скорочень на українській мові 29 Висновок 33 Список використаних джерел 35

  5. Менеджмент відтворення трудового потенціалу
    Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти відтворення трудового потенціалу 5 1.1. Відтворення населення і ресурсів для праці 5 1.2. Сутність та соціально-економічна роль трудового потнеціалу 9 Розділ 2. Особливості відтворення трудового потенціалу як об’єкта менеджменту 20 2.1. Характеристика менеджменту відтворення трудового потенціалу 20 2.2. Основні напрямки менеджменту відтворення трудового персоналу в Україні на період до 2010 року 26 Розділ 3. Проблеми відтворення трудового потенціалу України та шляхи їх вирішення 32 3.1. Основіні проблеми відтворення трудового потенціалу України 32 3.2. Шляхи розв’язання проблем відтворення трудового потенціалу України 34 Висновки 36 Список використаної літератури 38

  6. Теоретичні основи макроекономічного відтворення
    1. Поняття економічного відтворення 3 2. Типи економічного відтворення 5 Список використаної літератури 5

  7. Циклічний характер суспільного відтворення
    Вступ 3 1. Зміст і риси економічного циклу 5 2. Економічний цикл та його фази 8 3. Особливості кризи в нашій економіці і шляхи виходу з неї 15 Висновок 20 Список використаних джерел 22

  8. Відтворення і використання основних фондів підприємства
    Вступ 3 1. Теоретичні засади відтворення та використання основних фондів 5 1.1. Сутність та класифікація основних фондів 5 1.2. Причини та види зносу основних фондів 12 1.3. Способи відтворення основних виробничих фондів 15 2. Показники оцінки ефективності використання основних фондів підприємства 18 3. Підвищення ефективності використання та відтворення основних фондів 25 Висновки 30 Список використаних джерел 32 Додатки 35

  9. Амортизація як джерело відтворення основних засобів
    Вступ 3 1. Амортизація: сутність, функції та роль у відтворенні основних засобів підприємства 5 1.1 Амортизація та її функції у господарській діяльності підприємства 5 1.2 Амортизаційні відрахування як джерело відтворення основних засобів та шляхи вдосконалення амортизаційної політики 14 2 Аналіз та оцінка нарахування амортизації на ЗАТ “Назва” 20 2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 20 2.2 Оцінка нарахування і використання амортизаційних відрахувань 23 2.3 Аналіз ефективності використання основних засобів 26 3. Шляхи вдосконалення амортизаційної політики підприємства ЗАТ "Назва" 31 Висновки 33 Література 36 Додатки 38

  10. Трансформаційна модель перекладу і засоби її відтворення
    Вступ 3 1. Поняття моделі процесу перекладу 4 2. Загальна характеристика трансформаційної моделі, основні етапи 7 4. Види перекладацьких трансформацій 8 Висновки 12 Список використаних джерел 14

  11. Проблема зайнятості та відтворення робочої сили в Україні
    Вступ 3 1. Теоретичні основи аналізу зайнятості та відтворення робочої сили 5 1.1. Соціально-економічна суть і види зайнятості 5 1.2. Проблеми відтворення робочої сили 8 2. Аналіз сучасного стану зайнятості та відтворення робочої сили в Україні 11 3. Регулювання сфери зайнятості в сучасній Україні. 17 3.1. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості 17 3.2. Основні суб’єкти та важелі регулювання сфери зайнятості в сучасній Україні. 25 Висновки 33 Список використаної літератури 35

  12. Фаза відтворення людських ресурсів (вступ до фаху)
    Вступ 3 1. Людина – основне джерело і критерій соціально-економічного прогресу 4 2. Відтворення населення 8 3. Відтворення ресурсів для праці 10 4. Фази відтворення трудових ресурсів 13 Висновки 16 Список використаної літератури 17

  13. Ефективність відтворення і використання основних фондів підприємства
    Вступ 3 1. Загальна характеристика основних фондів 4 2. Інформаційна основа проведення аналізу основних засобів 11 3. Аналіз основних засобів 14 3.1. Характеристика суб’єкту дослідження 14 3.2. Аналіз основних засобів ТОВ “Сигма” 14 3.2.1. Аналіз обсягу, динамікі і структури основних фондів 14 3.2.2. Аналіз зносу і відновлення основних фондів 17 3.2.3. Аналіз ефективності використання основних фондів 19 Висновки та пропозиції 26 Література 29

  14. Відтворення основних фондів (на прикладі конкретного підприємства)
    Вступ 3 1. Теоретичні основи управління відтворенням основних Фондів 5 1.1 Сутність основних фондів 5 1.2 Процес правління відтворенням основних фондів 8 2. Аналіз процесу відтворення виробничих фондів підприємства 13 2.1 Фінансово-економічна характеристика діяльності підприємства 13 2.2 Аналіз складу і структури основних фондів ДП «Назва» 16 2.3 Оцінка ефективності використання основних фондів ДП «Назва» 23 3. Підвищення ефективності процесу управління відтворенням виробничих фондів ДП “Назва” 27 Висновки 34 Список використаної літератури 36 Додатки 39-63

  15. Відтворення власних іноземних імен та назв в Українській мові
    Вступ 3 Відтворення власних імен та назв в українській мові 5 1. Передача власних імен та географічних назв при перекладі 5 2. Проблема перекладу власних назв 9 3. Особливості практичного застосування перекладу власних назв 15 Висновки 18 Список використаної літератури 20

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua