Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Организации деятельности промышленных предприятий (ID:8180)
| Размер: 18 кб. | Объем: 16 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 08.05.2007 |
Содержание1. Развитие предпринимательства в Украине в условиях глобализации развития мировой экономики. 3
2. Сущность налоговой политики государства и её основные принципы. 4
3. Практичне завдання. 14
Побудувати виробничу структуру підприємства за такими ознаками:
- підприємство спеціалізується в галузі виробництва технологічного устаткування для радіоелектронної промисловості, випускає чотири типи агрегатів (механічні та гідравлічні преси, пристрої паяння „хвилею”; ультразвукові пристрої);
- підприємство не розробляє проектно-конструкторську документацію на технологічне устаткування, здійснюючи тільки технологічну підготовку виробництва;
- питома вага зовнішнього оснащення й інструмента – 55 %;
- підприємство саме виробляє необхідні для виробництва енергоносії (стиснене повітря, гарячу воду та пару). Інші види паливно-енергетичних ресурсів підприємство купує;
- відходи металобрухту підприємство продає на сторону.
Список использованной литературы. 16

Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Банкротство в деятельности предприятий
    Теоретическое задание 3 19. Порядок и особенности возбуждения дела о банкротстве по заявлению должника 3 32. Государственная политика Украины относительно поддержки процессов санации финансово нестабильных предприятий 13 Задачи 17 Задача 1. При проведении ликвидационной процедуры от реализации имущества банкрота было получено 6,4 млн. грн. Описать и рассчитать очередность удовле¬творения требований кредиторов, если требования по кредитам, обеспеченным за¬логом составляли 2,8 млн. грн.; затраты, связанные с проведением деле о банкрот¬стве - 50 тыс. грн.; требования по возмещению кредита, полученного на выплату выходного пособия уволенным работникам банкрота - 240 тыс. грн.; налоговая за¬долженность - 290 тыс. грн.; взносы членов трудового коллектива в уставный фонд предприятия - 3,6 млн. грн.; требования кредиторов, не обеспеченных залогом -1,4 млн. грн. Задача 2. После реализации имущества банкрота было получено 7 млн. грн. Требо¬вания двух кредиторов к банкроту, не обеспеченные залогом составляют 1 млн. грн. и 300 тыс. грн. Рассчитать на сколько будут удовлетворенные данные требования, если требования обеспечены залогом составляют 1,6 млн. грн., задолженность из оплаты работы - 500 тыс. грн., налоговая задолженность - 640 тыс. грн., требования относительно возвращения взносов трудового коллектива в уставный фонд - 3,4 млн. грн., затраты арбитражного управляющего, связанные с удержанием и сохранение имущественных активов банкрота - 70 тыс. грн., другие затраты, связанные с проведением в деле о банкротстве - 90 тыс. грн. Литература 20

  2. Комерческая информация и ее использование в деятельности торговых предприятий
    1. Роль информации в комерческой деятельности 3 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фотошоп" 5 2.1. Район деятельности 5 2.2 Численность и структура аппарата управления 7 2.3 Анализ материально - технической базы 8 2.4 Анализ основных экономических показателей торговой деятельности 11 3. Виды коммерческой информации, используемой предприятием ООО "Фотошоп" 16 4. Источники комерческой информации 19 5. Защита комерческой информации предприятия 27 6. Выводы и предложения 30 Список использованной литературы 32

  3. Содержание и задачи экономического анализа деятельности туристических предприятий в условиях формирования рыночных отношений в Украине
    1. Содержание и задачи экономического анализа деятельности туристических предприятий в условиях формирования рыночных отношений в Украине 2 Задача 1 7 Задача 2 9 Використана літератури 14 Задача 1 Розрахуйте показники фондовіддачі, фондоємкості та фондооснащеності основних фондів, а також їх рентабельність, якщо: А) обсяг виробничих послуг протягом року становив - 500(млн.грн); Б) первісна (балансова) вартість основних фондів - 2500(млн.грн.); В) середньоспискова чисельність працівників -120 чол; Г) прибуток (доход) підприємства -150 (млн.грн); Д) середньорічна вартість основних фондів - 100,7 (млн.грн). Задача 2 Проаналізувати загальний фінансовий стан туристичного підприємства. Скласти таблицю порівняльного аналітичного балансу пасиву. Зробити висновки. Використана літератури

  4. Теория организации
    1. Законы организации 3 2. Что такое подсистема и её виды. 4 4. Базовые схемы отношений в организациях. 6 5. Понятие централизации 7 6. Матричная структура управления 8 7. Проектное управление 9 8. Жизненный цикл организаций и этапы жизненного цикла 11 9. Виды социальных систем 12 10. Линейно функциональные и дивизионные структуры управления. 13 11. Бюрократические системы управления. 16 12. Коллегиальные органы и их виды. 17 13. Понятия - система и классификация систем. 18 14. Понятие коммуникаций и элементы коммуникаций. 20 15. Виды организаций 22 16. Делегирование полномочий и ответственность 23 Литература 25

  5. Модель государственной организации
    Предмет: менеджмент государственных организаций План: 1. Общее описание государственной организации как относительно обособленной хозяйственной единицы, функционирующей на основе государственной собственности: 3 1.1. Цели, задачи, направления деятельности организации 3 1.2. Законодательная база организации 4 1.3. Организационная структура. 9 1.4. Схема взаимодействия с внешними организациями. 11 2. Более подробное описание подразделения организации: департамент, управление, отдел, комитет, комиссия, служба и т.п.: 13 2.1. Цели, задачи, направления деятельности подразделения. 13 2.2. Механизм, обеспечивающий процесс управления, как реализацию каждой функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля 15 2.3. Организационное поведение -- конкретные модели поведения. принятые в государственной организации и в подразделении. 18 2.4. Формальные и неформальные группы в подразделении и организации, их взаимодействие и взаимовлияние. 25 2.5. Лидерство в подразделении: формальные и неформальные лидеры. 28 2.6. Стиль руководства в подразделении как относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера. 28 2.7. Схема взаимодействия данного подразделения с другими подразделениями государственной организации. 30 2.8. Схема взаимодействия подразделения с внешними организациями, если такие связи имеют место в деятельности данного подразделения. 31 2.9. Характеристика и оценка достоинств и недостатков в системе управления государственной организацией и ее подразделением. 32 Заключение 35 Литература 37-39

  6. Организационное проектирование медицинской организации
    1. Государственные предприятия 3 2. Гигиенические требования к архитектурным решениям 6 3. Выбор участка и размещение строений на нём 8 Литература 12

  7. Модель государственной организации (ГМА Борисполь)
    Содержание Вступление 3 Объектом исследования есть ГМА "Борисполь" и его организационные структуры. 3 Раздел 1. Общее описание государственной организации как относительно обособленной хозяйственной единицы, функционирующей на основе государственной собственности: 4 1.1. Цели, задачи, направления деятельности организации 4 1.2. Законодательная база организации 7 1.3. Организационная структура. 9 1.4. Схема взаимодействия с внешними организациями. 11 2. Более подробное описание подразделения организации: департамент, управление, отдел, комитет, комиссия, служба и т.п.: 16 2.1. Цели, задачи, направления деятельности подразделения. 16 2.2. Механизм, обеспечивающий процесс управления, как реализацию каждой функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля 18 2.3. Организационное поведение -- конкретные модели поведения. принятые в государственной организации и в подразделении. 19 2.4. Формальные и неформальные группы в подразделении и организации, их взаимодействие и взаимовлияние. 23 2.5. Лидерство в подразделении: формальные и неформальные лидеры. 26 2.6. Стиль руководства в подразделении как относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера. 26 2.7. Схема взаимодействия данного подразделения с другими подразделениями государственной организации. 29 2.8. Схема взаимодействия подразделения с внешними организациями, если такие связи имеют место в деятельности данного подразделения. 30 2.9. Характеристика и оценка достоинств и недостатков в системе управления государственной организацией и ее подразделением. 31 Заключение 32 Литература 33 Объектом исследования есть ГМА "Борисполь" и его организационные структуры.

  8. Общественные организации как юридические лица
    Введение 3 1. Понятие и признаки общественной организации как юридического лица 4 1.1. Понятие и признаки юридических лиц 4 1.2. Общественная организация как юридическое лицо 19 2. Правовое регулирование создания и деятельности общественных организаций 25 2.1. Порядок создания общественных организаций 25 2.2. Особенности государственной регистрации и деятельности детских и молодёжных общественных организаций 30 2.3. Проблемы, возникающие при регистрации общественных организаций 32 Заключение 37 Перечень использованных источников 39-41 Целью данного исследования является выявление особенностей общественных организаций как юридических лиц

  9. Создание, реорганизация и ликвидация предприятий. Соответствующие им формы отчетности
    План Вступление 3 1. Механизм государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности 4 2. Перерегистрация субъектов предпринимательской деятельности 16 3. Прекращение деятельности путем реорганизации и ликвидации 19 4. Бухгалтерская финансовая отчетность. Соответствующие формы отчетности. 31 Выводы 33 Список использованной литературы. 34 Приложения 35 Цель работы исследование порядка создания реорганизации и ликвидации предприятия и состав его отчетности. При написании работы были использована литература украинских авторов. Таких как: Ф.Ф. Бутинець, О.В. Олійник, М.М. Шигун, С.М. Шулепова.

  10. Создание, реорганизация и ликвидация предприятий. Соответствующие им формы отчетности
    ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 4 1.1. МЕХАНИЗМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ СУБЪЕТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСЬКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 1.2. ПЕРЕРЕГИСТРАЦИЯ СУБЪЕТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСЬКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12 1.3. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПУТЕМ РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКИДАЦИИ 14 ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКАЯ (ФИНАНСОВАЯ) ОТЧЕТОСТЬ 20 2.1. СУЩНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТОСТИ 20 2.2. СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТОСТИ 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30 ПРИЛОЖЕНИЯ 32 Цель работы исследование порядка создания реорганизации и ликвидации предприятия и состав его отчетности. При написании работы были использована литература украинских авторов. Таких как: Ф.Ф. Бутинець, О.В. Олійник, М.М. Шигун, С.М. Шулепова.

  11. Банкротство государственных унитарных предприятий. Сравнительная характеристика России и Европейских стран.
    Банкротство государственных унитарных предприятий. Сравнительная характеристика России и Европейских стран. Использованная литература:

  12. Модель государственной организации - Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку Украины
    Предмет: менеджмент государственных организаций План: 1. Общее описание государственной организации как относительно обособленной хозяйственной единицы, функционирующей на основе государственной собственности: 3 1.1. Цели, задачи, направления деятельности организации 3 1.2. Законодательная база организации 3 1.3. Организационная структура. 4 1.4. Схема взаимодействия с внешними организациями. 10 2. Более подробное описание подразделения организации: департамент, управление, отдел, комитет, комиссия, служба и т.п.: 13 2.1. Цели, задачи, направления деятельности подразделения. 13 2.2. Механизм, обеспечивающий процесс управления, как реализацию каждой функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля 19 2.3. Организационное поведение - конкретные модели поведения. принятые в государственной организации и в подразделении. 21 2.4. Формальные и неформальные группы в подразделении и организации, их взаимодействие и взаимовлияние. 25 2.5. Лидерство в подразделении: формальные и неформальные лидеры. 28 2.6. Стиль руководства в подразделении как относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера. 28 2.7. Схема взаимодействия данного подразделения с другими подразделениями государственной организации. 30 2.8. Схема взаимодействия подразделения с внешними организациями, если такие связи имеют место в деятельности данного подразделения. 31 2.9. Характеристика и оценка достоинств и недостатков в системе управления государственной организацией и ее подразделением. 32 Заключение 34 Литература 36 На примере Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины

  13. Мотивационная регуляция деятельности
    Введение 3 Мотивационная регуляция деятельности 5 Выводы 13 Литература 14

  14. Актуальность активизации иновационной деятельности
    1. Актуальность активизации иновационной деятельности 3 2. Директивный подход (КОНТРОЛЬ) 5 3. Поведенческий подход (МОТИВАЦИЯ) 6 Литература 8

  15. Статистические исследования деятельности авиакомпаний (Аэропорта)
    Список литературы: 1. Статистика: Підручник / С.С. Герасименко та ін. – К.: КНЕУ, 1998. – с. 502с. 2. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник / Под ред. И.К. Беляевского. – М.: Финансы и статистика, 1995. – 432с. 3. Экономическая статистика: учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: ИН-ФРА-М, 1998. – 480с. 4. Сиденко А.В., Попов Г.Ю., Матвеева В.М. Статистика: Учебник. – М.: Издательство „Дело и сервис”, 2000. – 464с. 5. Социально-экономическая статистика / Под ред. С.Р. Несторович. – Минск: БГЭУ, 2000.

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua