Подождите, идет загрузка ...

  О фирме Услуги Работы Бесплатные рефераты Заказ Вакансии Ссылки Гостевая книга Адрес ДомойНаписать письмо  
КонтрольнаяТема: Психологічна служба в організації (ID:9340)
| Размер: 17 кб. | Объем: 13 стр. | Стоимость: 20 грн. | Добавлена: 08.08.2007 |
СодержаниеВступ 3
1. СУТНІСТЬ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇЇ РОЗВИТКУ 4
2. СТРУКТУРА ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ ОРГАНІЗАЦІЇ. ПОВНОВАЖЕННЯ ТА ОБОВЯЗКИ ЇЇ ПІДРОЗДІЛІВ 6
3. ДОСВІД РОБОТИ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ В СИСТЕМІ ОСВІТИ УКРАЇНИ 10
Висновки 12
Література 13
Заказ Купить Купить
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
См. также:
  1. Юридична служба та внутрішній аудит, як засоби організації безпеки бізнесу
    Вступ 2 1. Напрями роботи юридичної служби підприємства 3 2. Функції та завдання внутрішнього аудиту на підприємстві 10 Висновки 15 Література 16

  2. Державна служба і служба в органах місцевого самоврядування
    Вступ 3 1. Загальний огляд джерел за темою курсової роботи 5 2. Зміст державної служби 10 3. Зміст служби в органах місцевого самоврядування 17 4. Порівняльний аналіз змісту державної служби і служби в органах місцевого самоврядування 22 Висновок 26 Використана література 28

  3. Державна служба
    1. Назвіть особливості взаємодії об’єкта і суб’єкта управління державною службою як правовим інститутом 3 2. Дайте визначення поняття „державний службовець”. Яка ознака на Вашу думку є основною при характеристиці державного службовця? 5 3. Як дотримання правил ділового етикету сприяє вдосконаленню професійної діяльності державних службовців? 16 Література 20

  4. Юридична служба на підприємстві
    1. ПОНЯТТЯ ТА ЗМІСТ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАВОВОЇ РОБОТИ ЮРИДИЧНОЇ СЛУЖБИ 3 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ, ЯКІ РЕГУЛЮЮТЬ ПРАВОВУ РОБОТУ ЮРИДИЧНОЇ СЛУЖБИ 8 3. ПРЕТЕНЗІЯ ВІД ІМЕНІ ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ У ЗВ׳ЯЗКУ З НЕВИКОНАННЯМ ГРОШОВИХ ЗОБОВ׳ЯЗАНЬ ЗГІДНО ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ 9 ВИСНОВКИ 17 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 18

  5. Юридична служба на підприємстві
    Вступ 3 1. Надати характеристику розподілу функцій юридичної служби між її спеціалістами 5 2. Відповідальність працівників юридичної служби 14 Висновки 20 Перелік використаних джерел 21

  6. СУЧАСНА СЛУЖБА ПЕРСОНАЛУ
    ЕССЕ: СУЧАСНА СЛУЖБА ПЕРСОНАЛУ 3 ВАРІАНТ 3 9 3.1. Вивчити, як в організації вирішуються питання розвитку соціального партнерства? Чи є профспілка, скільки членів вона нараховує? Коли було укладено колективний договір, як він виконується? 9 3.2. Вивчити й описати застосовувані в організації методи професійного підбору різних категорій персоналу, оцінити їхню ефективність. Навести приклади. 12 3.3. З’ясувати, чи є в організації кадровий резерв на заміщення ключових посад, як він формується; чи практикується планування трудової (ділової, службової) кар’єри 15 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 21

  7. Кадрова політика та державна служба
    Вступ 3 1. Визначте особливості підбору і підготовки кадрів державних органів виконавчої влади місцевого рівня та органів місцевого самоврядування 4 2. Визначте організаційно-правові передумови взаємодії політичних партій і держави в роботі з кадрами 14 Висновок 20 Література: 21

  8. Кадрова служба в управлінні персоналом
    ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4 1.1. Завдання, принципи та зміст управління персоналом 4 1.2. Елементи системи управління персоналом 9 2. КАДРОВА СЛУЖБА – ІНСТРУМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 13 2.1. Історія розвитку кадрових служб 13 2.2. Завдання та функції кадрових служб 20 2.3. Основні вимоги до працівників кадрових служб 25 3. ДІЯЛЬНІСТЬ КАДРОВИХ СЛУЖБ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 30 3.1. З досвіду роботи вітчизняних кадрових служб 30 3.2. Основні напрямки перебудови роботи кадрових служб 42 ВИСНОВКИ 46 ЛІТЕРАТУРА 47 ДОДАТКИ 48-49 Метою роботи є вивчення теоретичних та практичних аспектів механізму функціонування та розвитку системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Об’єктом дослідження виступає кадрова служба вітчизняних підприємств. Предмет дослідження є організація управління персоналом на вітчизняних підприємствах.

  9. Кадрова політика та державна служба
    1. Які, на Ваш погляд, організаційно-правові передумови взаємодії політичних партій і держави в роботі з кадрами? Викладі власне бачення такої співпраці і її можливі наслідки. 2. У чому полягає оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління як основна кадрова технологія. Література

  10. Служба персоналу. Кадрове діловодство
    Вступ 3 1. Завдання та функції кадрових служб 4 2. Основні вимоги до працівників кадрових служб 9 3. Місце документування в кадровій діяльності 14 Висновок 18 Література 19

  11. Єдина служба прийому та обслуговування в готелі
    Єдина служба прийому та обслуговування 2 Список використаної літератури 7

  12. Державна служба зайнятості в умовах ринкової економіки
    Вступ 3 Державна служба зайнятості в умовах ринкової економіки 4 1. Початок діяльності Державної служби зайнятості 4 2. Завдання Державної служби зайнятості 6 3. Аналіз рівня працевлаштування в Україні та діяльність Державної служби зайнятості 10 Висновки 15 Література 16

  13. Служба в органах місцевого самоврядування, особливості її правового регулювання
    Вступ 3 1. Загальні засади служби в органах місцевого самоврядування 4 2. Особливості правового регулювання служба в органах місцевого самоврядування 11 Висновки 14 Список джерел 15

  14. Державна служба зайнятості як підсистема державного управління в Україні
    Вступ 3 1. Мета, завдання та структура державної служби зайнятості 4 2. Принципи діяльності, функції, обов'язки та права державної служби зайнятості. 10 Висновок 15 Список використаної літератури 16

  15. Служба охорони праці на підприємстві, права і обов'язки
    Вступ 3 1. Система управління охороною праці 4 2. Правовий статус Служби охорони праці на підприємстві 8 3. Завдання, права і обов'язки служби охорони праці 10 Висновок 16 Список літератури 18

Найти работу
Заказать новую работу можно по телефону->(044)592-56-57 098-404-55-82

Расширенный поиск работ
Новости

Заказы принимаются:
- по электронной почте diplomna@ukr.net
- на сайте
в форме Заказ
- по телефонам 098-404-55-82, 073-402-23-28


У вас нет времени ехать к нам в офис - это не проблема!
Закажите работу у нас на сайте, и оплатите в любом удобном для вас банке или картой! И наконец получите ее в электронном виде на ваш е-mail!
Почему это удобно? Вы экономите время и деньги, при этом все гарантии сохраняются.

На сайте выложена база нового материала 2017 года!


Если Вас интересует готовый материал воспользуйтесь расширенным поиском. Если Вас заинтересует только часть работы, уточняйте ее цену у администратора Готовый материал можно оплатить безналично и получить в электронном варианте


Наш новый сервис - бесплатный материал! Добавлена новая страница "Бесплатные работы", это возможность поиска материала для вашей самостоятельной работы.
О фирме | Услуги | Работы | Заказ | Вакансии | Ссылки | Гостевая | Адреса
Студенческий портал | Разработка и поддержка сайта - vbs.com.ua